新尚 | “中国杰出雇主”榜单揭晓

岁末年初，阿迪达斯再获杰出雇主调研机构(Top Employer Institute)认可，第九次上榜“中国杰出雇主”，荣膺“中国杰出雇主2022”称号。坚持不懈地营造多元性、公平性和包容性的公司文化环境是其上榜的理由。

2021年底，阿迪达斯中国荣获sHero年度“最佳公司归属感提名奖”。2020年底，公司在全球范围内发起“创造包容性文化”员工行动，以团队共创的形式，开展学习与研讨，各地员工积极参与和反馈。2021年9月其“全球包容周”，又以形式多样的活动覆盖线上线下，进一步提升了员工对包容的理解与感悟。

打造良好的办公环境

为员工提供最佳的工作体验。办公空间紧密围绕数字化、创新、健康和协作四大元素设计和规划。办公大楼和内部设计装修均获得美国绿色建筑委员会LEED金奖认证。采用移动办公模式，员工可根据团队协作或独立作业等各类需求灵活选择办公空间。超大健身房搭配健身设备和多样健身课程，帮助员工充分释放压力。

在新冠疫情爆发之初，成立了跨部门的疫情应急防控工作小组。随时根据各地政府发布的防疫规定和公司业务情况，制定内部应急预案，并确保各项防疫措施高效落实，为员工提供健康安全的工作场所，结合灵活办公模式。推出员工援助计划，为员工及其家人提供心理健康支持。

公益活动不缺席

定期开展形式多样的员工活动与社会责任实践，带领员工一同领悟“我们能够通过运动改变生活”的理念。世界海洋日期间，组织员工以“捡拾跑”的形式，共同加入保护海洋的行列；在公司每年面向员工及其亲友举办的传统活动“爱心跑”，则通过设置别开生面的趣味互动，开展二手衣物回收捐赠活动，潜移默化地帮助员工了解可持续发展的重要性。（小雪）