【新时代新气象新作为】企业战略如何布局应对效率、创新驱动的新时代？

来源/视觉中国

　　新民晚报讯（实习生 冯琪 记者 易蓉）伴随着制度结构的渐进转型，中国经济持续快速增长，步入效率驱动和创新驱动的新时代。中国企业家作为改革开放的探路者和实践者，如何在制度环境下发挥企业家精神？企业又应如何走出国门，开拓国际化战略布局？日前，2018上海财经大学商学院“战略与创新创业”论坛在沪举办，诸多学界、业界专家共回首改革开放40周年，深入研讨中国企业家精神与商业文明、中国企业的国际化战略、中国改革开放中的制度演进等重大经济与管理问题。

　　企业发展应深刻意识到，“一带一路”倡议不是中国的孤军奋战，而是要加强与欧洲国家的合作。宁波诺丁汉大学李平教授认为，“一带一路”为中欧合作提供良好契机，中国企业大而全，欧洲企业小而精，两者合作可形成优势互补。首先，国企应利用欧洲企业优势，助力产业转型升级，推进技术联合研发和新资产的共同创造；其次，合作双方可加强在中东、中东欧等地域投资，并搭建工业园区，为其打造“造血机制”，而不是“输血”，要形成真正的经济共同体。他补充说，企业创新应秉持“为道日损”观念，发挥“傻子精神”，敢于跳出常规，舍弃固有想法及理论。同时，企业应拥有两套核心竞争力，保证在“两个故乡”都能如鱼得水。

　　企业家本质是经济体的搅动器，企业家精神也是当前中国经济发展中不可或缺的资源。复旦大学苏勇教授表示，当今时代的“新商业文明”应涵盖四个层次，即正确且符合道德的经商理念、公平公正的商业制度、良好有责任的商业行为和法治与自由的商业环境，企业一定要与时俱进，不断创新。企业家自身应巧妙运用管理智慧，能够艰苦奋斗、大胆创新和诚信经营，创新商业模式；政府应牢记廉洁行政的本职，言而有信、高效治理，构建良好的营商环境。

　　那么，营商环境的问题体现在何处？上海财经大学贺小刚教授指出，目前，企业税负感较重，很多民营小型企业难以承受人力、融资成本等。此外，市场准入还有门槛隐性障碍，平等待遇还有待更好改善。