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延长返乡假期 提供成长平台 上海国企关爱农民工出实招 | 爱申活暖心春

来源:新民晚报     记者:叶薇     作者:叶薇     编辑:郜阳     2020-01-23 10:00 | |

   新民晚报讯(记者 叶薇)农民工已经成为上海产业工人队伍的重要组成部分,在上海国资国企改革和国有企业生产经营中发挥了重要作用。近日,上海市2018-2019年度优秀农民工、农民工先进个人评选结果揭晓,市国资委系统14家企业集团共当选优秀农民工5人、农民工先进个人20人。

   目前,上海市国有企业农民工用工形式主要包括直接签订劳动合同、劳务派遣、工程分包和业务外包四类。上海市国资委要求系统企业做到农民工四类用工全覆盖、无遗漏,切实维护好农民工的合法权益。系统企业将农民工与公司员工一视同仁,同创效益共享成果,每年根据企业效益情况,调整增加工资收入做到全覆盖;安全教育、业务培训全覆盖;节假日休息全覆盖;劳防用品发放全覆盖;职工福利和高温慰问品发放全覆盖;参加各类优秀先进评选全覆盖;职工体检全覆盖。

   如何保障每一位农民工的身心健康,让他们以最佳状态及饱满的热情投入到生产建设中?这不仅是保证农民工权益的重要体现,也是上海国企实现生产经营目标的重要要求。

   上海隧道工程有限公司以项目为单位为农民工建立了舒适的住宿环境,搭建了浴室、阅览视听室、健身室,让网络全覆盖农民工生活区,丰富农民工业余生活,每年定期组织参建农民工进行健康体检。公司还制定了探亲假制度,每位农民工工作满一年,都可以享受30天的带薪探亲假。

   交运集团每年组织开展“情满旅途”“关爱农民工、平安过新年”专项竞赛活动,重点做好农民工春节前后返乡及留沪关心工作。在农民工集中的单位,为农民工网上订票提供帮助,采用多种形式让农民工平安过好新年。申通集团上海地铁维护保障有限公司工务分公司考虑到外地劳务工回乡探亲,把春节返乡假期延长到15天,由劳务工管理员具体安排包车,保证劳务工返乡期间的交通安全,并对为了保障生产任务留守单位的劳务工额外发放嘉奖。

   农民工群体是上海产业工人队伍建设的重要组成部分。上海全方位支持企业面向农民工开展岗位培训,进一步提升农民工群体的综合素养和技能水平。在建设上海的过程中,一大批优秀的农民工脱颖而出。

   上海建工机施集团维修工程师程吉,在轨道交通施工中解决了400吨支撑油缸活塞杆无法顺利伸出、油缸漏油的问题,为保障重大工程安全有序推进作出了贡献。

   交运集团上海浦江游览公司浦江快线服务主任马阿翠,在公司推出的新航线面临航程短、景点多等困难时,主动请缨,将原来的讲解词重新整理,并加入了浦西老码头、滨江45公里岸线贯通等内容浓缩精华,让游客在30分钟的游览时间内,不但能欣赏黄浦江两岸的经典风光,还能听老上海的故事,更深入地了解上海。

   华谊集团上海双力物业管理有限公司维修工王永跃,坚持份内份外工作主动干,脏活累活抢着干,积极为业主做好维修服务工作。有一次,一户业主家的抽水马桶倒翻水,整个房间污物横流,接到电话后,王永跃立马赶到现场,现场粪便污水淌了一地,别说干活,连站脚地方也没有。他当机立断冒着大雨爬上屋顶,用钢片从上至下进行疏通。经过三个多小时的努力终于将管道疏通完毕。而后,他又回到业主家中,冒着刺鼻的臭气帮助业主打扫现场卫生。

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