“我家的阿姨不走了！”留在上海过年的家政员比往年多了三成

图说：金牌家政员发出倡议，非必要不返乡 来源/采访对象供图

临近春节，你家的家政员返乡过年吗？春节期间"非必要不返乡"的号召，让不少人停下脚步。记者今天从市商务委获悉，今年春节期间留沪家政员的数量相较往年增加三成，其中养老服务机构有超过八成的家政员选择留沪。大部分上海家庭因考量疫情影响，选择在沪过年，照顾老人、家政钟点工等市场需求略有下降，预计2021年上海春节家政市场的供需呈现双降趋势，供给形势好于去年同期，“春保”市场总体平稳。

留沪家政员明显增加

春运火车票已经开售，对于在沪务工的家政员来说，这个春节要不要回家，需要考虑的因素更多了。今天下午，多家家政公司负责人表示，选在留沪的家政员明显多于往年。而据上海市家庭服务业行业协会的统计，今年春节期间家政员留沪率与往年相比明显增加，达到60%以上，养老类家政员留沪率达到70%以上。

“春节期间，我们公司家政员的总体留沪比例是79.2%，其中长护险服务员的比例达到了86.5%。”家事佳公司负责人表示，2020年初的疫情让不少返乡家政员滞留在当地近4个月，完全没有收入，因此今年不少人都表示不回家。

“我们留在上海过年的家政员比去年翻了一番，达到了2500人左右。”悦管家创始人李尉说，做出这一决定，一方面是出于个人安全考虑，另一方面也来自企业待遇留人。“春节期间除了2倍、3倍报酬之外，每完成一笔清洁订单也有春节特别奖励，1月20日至元宵连续在岗的服务者最高可以获得3000元的特别奖励。”

千户家政则表示，因为很多省份对返乡务工人员要求隔离14天和进行核酸检测，所以大多数家政员也不愿意在此时返乡，所以春节期间的家政员供应情况较往年相对乐观，近60%的育婴人员愿意留守上海。

上海金牌家政服务员许彩荣、朱春南、刘海燕、郭琴等也发出倡议：非必要不返乡，不聚集、少外出；用心做好家政服务工作，保障居家养老和婴幼儿照护等家庭服务刚需；严格履行上海家政防疫指南，对自己的健康安全负责，对服务家庭的健康安全负责。

离沪家政员做好健康管理

家政服务业作为“群众生活必须”行业，也是进入家庭提供服务的行业，面临防疫情和保刚需的双重艰巨任务。

记者看到，市商务委指导市家协制定的《家政服务业新冠肺炎疫情常态化防控工作指南》要求，对离沪家政服务员应做好健康管理，严格遵守本市冬春季来沪返沪人员8条防控措施的要求，掌握人员假期动态，返沪返岗前进行全面了解（去过哪里、是否有发热、呼吸道感染等症状），如中高风险地区生活史、与确诊病例有接触史的，按要求配合隔离和核酸检测工作。

亦蓁母婴董事长俞蓓芬表示，公司已限制所有中高风险区的月嫂、育婴师回乡，统一安排宿舍给月嫂、育婴师安顿。对于已经回到中高风险区的月嫂、育婴师及近期在中高风险区停留过的月嫂、育婴师，则全部停止派单，并封停派单账户。“我们的内部系统有GPS定位功能，可以确认中高风险区月嫂、育婴师是否已回到原籍，避免信息误差。”

105家“主力军”保刚需

为保障春节期间家政服务供应，今天下午，在企业自愿基础上，市家协遴选105家家政企业。企业承诺：主动承担社会责任，组建应急保障队伍，安排专人留守值班，确保节日期间服务热线电话畅通，自觉持证上门服务，发挥好家政市场主力军作用。

市商务委表示，上述105家企业均已在“上海家政服务综合管理平台”上备案，春节前后可提供保洁、母婴护理、老人护理等服务，并向社会公示服务热线、经营地址、服务区域、主要服务种类等基本信息，方便上海市民春节期间应急找家政服务，稳定市场预期，确保春节市场保障平稳。

新民晚报记者 张钰芸

市家协遴选2021年家政春保企业：