党建如何引领金融国企高质量发展，这场论坛给出答案

新民晚报“上海时刻”出品

　　 新民晚报讯（记者 杨硕）昨天，上海银行举办“高质量党建引领上海银行高质量发展”论坛并正式发布首批21个“上海银行党建品牌”。

图说：党建品牌授牌仪式  来源/新民晚报记者 王凯 摄（下同）

　　 上海是党的诞生地、初心的始发地，上海国企重任在肩、大有作为。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的独特优势、光荣传统、力量所在。对于上海银行以论坛形式创新党建活动，总结经验、交流思想，探讨党建引领下的金融国企高质量发展之路，上海市国资委党委副书记董勤认为“很有价值、意义重大”。

图说：圆桌论坛  

　　 上海银行党委书记、董事长金煜在论坛上总结了该行在党建工作上的经验做法，一是注重完善公司治理，将党建工作总体要求写入公司章程，明确党组织在公司治理中的法定地位；二是注重干部人才队伍建设，提升高素质专业化水平；三是注重强基固本，有效提升基层党组织组织力。

图说：上海银行党委书记、董事长金煜发言

　　 据悉，目前上海银行总行党委直管干部中“70后”占比74%，其中“75后”占比49.5%，“80后”占比15.9%；总分行中层管理岗位干部“80后”占比40%，其中“85后”占比12%，队伍专业化、年轻化取得显著成效。