徐汇区检察院、公安、人社三部门联手打击“恶意欠薪”

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新民晚报讯（通讯员 毛其东 记者 袁玮）昨天，徐汇区检察院联合徐汇公安分局、区人社局召开新闻发布会，通报了三家单位会签《拒不支付劳动报酬专项综合治理工作方案和操作细则》一年以来，取得的成效及成功打击恶意欠薪的典型案例。

据介绍，区检察院在前期与区公安分局、区人社局系统梳理了近几年来拒不支付劳动报酬案发特点、管理及打击薄弱环节的基础上，在去年10月研究制定了《拒不支付劳动报酬专项综合治理工作方案和操作细则》，并以“条块框架”的形式明确人社局案件查处职能，检察院案件查处监督、指导和审查职能，公安分局案件侦查职能。

此外，在人社部门通过欠薪案件快查快处机制、企业欠薪保障金垫付制度，对涉嫌拖欠工资的案件快速查处并托底保障劳动者基本生活的同时，三部门还建立了常态化治理机制，从而确保打击恶意欠薪行为的长效性。

一方面，区检察院针对区人社局并非“两法平台”成员单位，无法通过监督平台获取拒不支付劳动报酬案件的行政处理和处罚情况等，及时将区人社局纳入该区“两法衔接”平台，畅通衔接渠道，并对“行刑衔接”案件的移送证据规格、移送流程、移送文书种类作了进一步细化规范。

另一方面，明确由区检察院、区人社局轮流牵头，定期召开三部门联席会议，通报人力资源和社会保障领域行政执法信息及线索、刑事立案及监督等工作，实行“一案一议”会商机制，加强信息共享，保障行政执法与刑事司法在实体和程序上的衔接，形成打击合力。在联手打击恶意欠薪行为中，不就案办案、仅考虑犯罪嫌疑人的定罪处罚问题，通过讯问及侦查等手段，尽可能为劳动者挽回损失。经过三部门共同努力，已追回欠薪共计150万余元，办理拒不支付劳动报酬类案件3起，有效震慑和遏制了恶意欠薪违法犯罪。