来源/视觉中国
新民晚报讯(记者 陆梓华)为千家万户提供幼儿托育服务,如何避免“携程亲子园”事件重现?建立一支具有科学育儿观、高度责任心和良好服务态度的高素质、专业化托育服务队伍,成为重中之重。记者从上海开放大学获悉,首批从业人员培训班已于上月底开班。
不少于40课时职业道德培训
“除了能获得市人保局办法的从业人员技能证书,我们在本次培训中加入了相当一部分职业责任、职业规范、安全意识和心理健康的内容。”上海开放大学培训中心主任王松华介绍,目前已经四个班近400人报名接受培训。除了有志于从事这一行业的,还有相当一部分是年轻的父母希望通过培训,提高自身科学育儿能力。
根据《关于促进和加强本市3岁以下幼儿托育服务工作的指导意见》,上海将把托育服务从业人员的职业道德教育作为员工岗前入职、在岗及转岗培训中的必修课,职业道德教育原则上应该每年不少于40课时。
上海也将加强托育服务从业人员管理,建立相应的准入标准,原则上托育服务从业人员应具有中职以上学历,并具有保育员或育婴员等国家职业资格证书。
与此同时,上海将拓宽托育服务从业人员职前培养途径,扩大学前数育专业人才培养规模,建立贯通掊养体系,引导部分职业院校、开放大学新增相关专业,鼓励学校通过中高贯通、中本贯通、高本贯通等方式,培养涉及育婴、保育、保健及托幼管理等相关专业人才。可由社会职业培训机构、开放大学系统等继续教育部门加强对托育从业人员的岗前培训,经培训取得相应资格后,按照规定持证。
建立隔代教养指导队伍
据悉,上海也将依托开放大学及各区分校、各街镇社区学校建立隔代养育专兼职师资队伍,开设各类科学育儿课程。挖掘社会现有资源,通过组织各类志愿者队伍,返聘托幼园所、儿保等领域有经验的退休人员等办法,建立开放、多元的隔代养育指导队伍。
上海充分利用和挖掘各区家长学校、社区院校已有的师资力量,通过讲座、视频直播等途径,定期期开展社区父母育儿师资队伍的业务培训和交流活动,培育开放、专业的父母育儿指导队伍。
建立从业人员黑名单
上海将建立健全托育机构及从业人员的评估监测制度,加强事中事后监管,对于违反职业道德的从业人员,建立行业从业人员黑名单制度。鼓励相关社会团体组织发布托育机构从业人员市场工资指导价,引导业内合理确立托育机构从业工资待遇,确保托育机构从业人员依法纳入社保体系。
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