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春考面试优化选拔 重视培养应用型人才

来源:新民晚报     记者:王蔚     作者:王蔚     编辑:夏韵     2019-03-10 11:28 | |

  新民晚报讯 (首席记者 王蔚)昨今两天是本市23所参加今年春季招生试点高校的自主测试日。各高校十分注重优化选拔办法,强调通过科学综合考查选拔人才。截至今天中午记者发稿时,整个校测工作总体平稳有序。

  图说:上海健康医学院春招校测平稳有序,考务人员正细致地对考生进行安检。来源/何思哲摄

  在校测中,各校既重视专业知识的考查,也侧重综合能力的遴选。比如,上海健康医学院在校测中借鉴了情境模拟面试和行为面试法等先进理念和做法,创新选拔形式。专家在给定的模拟场景中考查考生的沟通能力、协调应变能力、专业潜能及形象礼仪等综合素质,并给出综合评判。学校旨在通过这种校测形式,选拔出一批符合应用型本科培养目标的优秀考生,经过专业培养后进一步充实上海的医疗卫生与健康服务队伍。

图说:上海电力大学春招校测现场,考生正在进行校测抽签等环节的确认。来源/袁庄鹏摄

  在上海电力大学记者看到,为了保障校测的公平公正性,校测在学校标准化考场进行,每个考生在测试前都会随机抽取一个抽签号,这个号将决定考生进入哪个考场以及测试的顺序。两个专业的考生从考生进场候考到进入各考场测试、结束离场,实行“单向路线、不走回头路”的考试安排。根据学科、专业特点,学校组织学科专家精心设计面试方案,通过设置不同的测试环节,面试专家全面考察考生的语言表达能力、观察思考能力、逻辑分析能力,既能真实地反映出考生的潜在专业素养,又能全面考察其综合素质。

图说:上海建桥学院在醒目位置,放置提示牌,提醒考生严格遵守考试纪律。来源/何思哲摄

  高中学生综合素质评价信息也成为此次春招选拔的重要参考,各高校对此高度关注。上海建桥学院副校长俞晓光介绍说,学校在面试考生时主要是通过综合素质评价表了解学生兴趣特长,向考生提出更有针对性的问题,将学生往其感兴趣的内容或特长引导,从而打开话题,为考生和学校制造深度接触与熟悉的机会。

  另据记者了解,春招结束后,如何让被录取新生得到更多有针对性的指导,也已放在了相关高校的议事日程里,并对此做了周密部署。例如,为了帮春招新生尽快适应并能积极投入到大学生活,上海建桥学院将为他们度身定制为期两个月的预科课程,同时将通过专业介绍、校园参观、团队建设、学术讲座等课程形式,培养学生的综合素质能力。

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