求职看准公开课 | 5G人才需求爆发式增长

来源/视觉中国

2019新春伊始，金三银四求职招聘旺季如约而至，而且比往年更加汹涌：2019年春节后两周，企业人才需求同比增长36%，增幅较2018年提高近5个百分点。

对于求职者来说，可能更加关注：哪些岗位比较热门或者值得去？各行业人才吸引力状况变化如何？城市如何选择？以上问题或许你都能在BOSS直聘近日发布的《2019年春招旺季人才趋势报告》中找到答案。

数据显示，2019年春招旺季人才需求增幅最高的15个职位中，人工智能类占据六席。进入2019年，企业在高度重视基础研究的同时，侧重人工智能场景的应用和落地。图像识别工程师的人才需求增幅同比高达110.9%，深度学习、机器学习等基础层研究职位人才也呈现出了强劲的增长势头。

近三年，生物制药岗位人才需求年复合增长率达到40%。2019年春招旺季，制药研发岗位均薪同比涨幅为2.2%，较其他热门岗位低3至10个百分点不等。

随着5G时代大幕的逐步拉开，5G通信类相关人才的需求量出现爆发式增长。BOSS直聘研究院数据显示，2019年春招旺季期间，光传输工程师和无线射频工程师的需求同比增幅均超过80%。此外，5G软件工程师、5G系统工程师的需求也较2018年同期增长20%至40%不等。

随着我国经济结构持续调整，行业格局转变加快，人才行业间流动频率进一步上升。2019年春招旺季，求职者转行率为47%，同比2018年增加2个百分点。尽管求职者跳槽热情高涨，但我们发现，由于经济波动和裁员消息引发的信心不足，更多求职者不再选择裸辞，而更倾向于“骑驴找马”。 

进入2019年春招旺季，人才市场依然保持供需两旺的情势，新兴行业对求职者也保持着较高的吸引力。BOSS直聘研究院人才吸引力指数显示，互联网和制药医疗业分列一、二位；传统行业中，房地产/建筑业排名上升，金融业则从2018年同期的第二位退至第十一位。

此外，BOSS直聘研究院数据显示，2019年初，北京新一代信息技术和人工智能人才需求占城市人才需求的比例高达20%，位居全国首位，上海紧随其后。