教育新观察 | 会玩的临港人又要建起一座虚拟大学！

上个月，联合国科教文组织终身学习研究所所长戴维·阿乔莱那来到临港新片区，考察了这座现代化新城的教育现状，对临港“儿童大学”的模式经验连连点赞。“儿童大学”构建了突破学段壁垒的大教育体系，也是大家熟知的、临港摸索的第一所虚拟大学。

可你不知道的是，另一座虚拟大学不久也将在这片开放的热土上“拔地而起”。记者从昨天召开的临港新片区产、教、城融合新发展论坛上获悉，“临港新片区产业大学”正在计划建立中。

图说：临港新片区产、教、城融合新发展论坛昨日在上海电机学院举行 主办方供图（下同）

培养新片区高质量人才

对于揭牌成立近4个月的上海自贸区临港新片区来说，人才资源是集聚国内外高端创新要素、开展创新协同的重要基础。论坛上，建立“临港新片区产业大学”的倡议一提出，就让与会嘉宾眼前一亮。

计划中，这所虚拟大学将与临港高技能人才培养基地、临港创新管理学院等职业教育平台密切对接，共享学校与临港集团拥有的实训设备与教学条件。采取订单式培养、企业新型学徒制试点、工学交替等方式，配合临港新片区产业所需人才，加深校企合作培养模式。

“临港新片区产业大学”采用独立运行的模式，结合新片区重点产业与人才需求，打造核心专业，建立从青少年职业体验、一线职工技能提升、工程师职称培训、高端人才继续教育的新职业培训体系，为新片区企业发展提供坚实的技术技能人才保障。

临港集团创新管理学院执行院长李刚表示，针对人才大量需求，产业大学为在校大学生和产业员工提供培训，培养学术和职业经验的复合型人才。利用临港新片区本身具有大量企业的优势，进行资源整合，从而推动临港新片区人才培养和经济发展。

“学生在临港新片区企业的实习、就业的机会增多，企业可选择人才的机会也随之增多。产业大学可以把企业引到学校，为学生提供培训，也为学生节约经济、时间成本。”上海电机学院校长胡晟表示。

图说：临港新片区高校联盟轮值单位交接

引导就业各有妙招

论坛上，“临港区域高校联盟”正式更名为“临港新片区高校联盟”，上海海事大学当选为新一届联盟轮值单位。自去年9月成立以来，联盟协调各成员高校加强合作，促进教育资源共享，“学生受益、教师受益、社区受益、企业受益，临港地区产教城融合发展”的良性态势逐步显现。

又是一年招聘季，今年临港高校的就业又呈现了怎样的新面貌？上海海洋大学就业中心负责人晏萍告诉记者，随着目前临港新片区建设需要大量优秀毕业生力量的注入，引导毕业生在新片区就业正在成为学校就业指导工作新的着力点。“我们在调研中发现，我校超过半数毕业生有意愿留在临港地区工作。超过40%的毕业生比较关注临港新片区的人才引进工作，三成毕业生更关注新片区产业发展前景。”为此，该校在招聘会都会设立政策咨询窗口，为毕业生提供解读。

“2019年，上海电机学院留在临港区域的人数达到157人，创历史新高。毕业生在临港新片区学习本领，学成服务临港发展渐成潮流。”胡晟校长表示。

今年，上海海事大学共有103名毕业生在临港就业。其中本科生主要选择交通运输、网络科技、智能科技等企业；研究生则主要流入交通运输和教育行业。该校与临港管委会、临港就业促进中心合作，大力引进临港用人单位来校招聘。今年“双选会”上，临港用人单位达到67家。“近年来，我们每年的职业生涯规划月都会邀请临港的企事业单位代表作嘉宾或评委，不仅给学生上课，而且给学生提供了切实的就业指导和建议。”该校相关负责人介绍。

新民晚报记者 郜阳