十日谈 | 他辞职下海，发财，只是为了父老乡亲

我和老李是同学、同乡兼同事，彼此相知甚深。他出身贫苦，自称是“吃百家饭、穿百家衣”长大的。大学毕业后曾先后担任厂长、科长和学会秘书长等职务，上世纪九十年代初毅然下海，创办了自己的公司。公司挂牌那天，我曾去参加开工典礼，听了老李简短朴素的致辞，我预感到那个小小的公司将前途光明。公司开业后，老李一直秉承着两个原则办事。第一，产品质量是企业的生命。为了确保产品质量，他坚持采用优质原料，严格执行质量标准，工人进厂后经严格培训考核后才能上岗。第二，坚持人性化管理。老李从不以老板自居，而是把员工视作企业的主人。公司对员工实行八包：包吃、包住、包工作、包工资、包保险、包家人团聚、包劳保用品、包培训深造，到年底每个员工还可以领到一个丰厚的红包。每逢员工生日，食堂会为他加酒加菜，老李则领头高唱生日快乐歌曲。老李平日与员工相处，毫无老板架子，在食堂同吃一桌饭，下班后一起聊天、打球、健身、谈心，每逢员工生病或遇到困难，更是给予无微不至的关心。正因为如此，员工们都把公司视作自己的家，把老李视作自己的朋友，尽心尽力地努力工作，企业也日益兴旺发达。公司的员工大都来自老李的湖南老家，进厂时是一无所有的农民工，经过多年打拼，现在有了文化，有了技术，开拓了眼界，增长了才干，钱包也渐渐鼓了起来，有的还在上海买了新房，成了新上海人。

老李初下海时，熟人们众说纷纭，大都认为他是为了发家致富，安享晚年。后来的事实证明那是低估了老李的精神世界。老李冒着风险辞职下海，是为了实现他的一个夙愿：回报他赖以生存的社会，回报生他养他的家乡，回报曾经帮助过他的乡亲们。经过二十多年的艰苦奋斗，老李的公司已成为纳税大户，公司的员工已成为湖南老家第一批脱贫致富的农民。2005年夏天，老李怀揣儿子设计的图纸和上百万元资金，回乡修通了一条两车道的水泥马路，把村子和县道连通。第二年夏天，老李又出资六十万元，把全村的泥路改建成两米宽的水泥路。以后，老李又陆续出资翻建了全村的水井，改建了八个临河码头，新建了老年活动室，翻修了李家祠堂，使全村面貌焕然一新。老李对家乡的老人极为敬重，从2005年起，他每年都要向七十岁以上的老人赠送慰问金，挨家挨户亲自送去。老李的善举在家乡引起极大反响，当地报纸多次刊载他的事迹和相片，乡亲们更是为他在新建的祠堂竖碑颂德，感谢他为家乡作出的奉献。

年前大学校友聚餐，又见到了老李，仍旧那样爽朗质朴，仍旧那样快人快语，全不像一个奔八的老人。他告诉我：能为社会、家乡和乡亲们作出一点回报，死也无憾了！我感动得难以言表，只能在心里反复默诵：好人一生平安！（邓安华）