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边看边聊 | 志愿文化待深化

来源:新民晚报     作者:石路     编辑:史佳林     2019-05-10 16:02 | |

在一些社区走访中,听到居委会干部反映,社区志愿者队伍呈现老龄化态势。一方面是需要,一方面也在担忧他们身体,可谓喜忧参半。

社区志愿者老龄化现象客观存在。只要稍加注意,你就会很容易发现,在一些小区或街头有不少老年志愿者头戴小红帽、身穿红马甲、臂戴红袖章穿梭往来的身影。他们积极参加各种志愿服务活动,已成为社区一支重要力量。主要原因,一是他们有很强的归属感;二是退休后,快乐地享受“赠人玫瑰,手有余香”这份心情;三是为社区所倚重。

老年志愿者,是社区志愿者队伍中尤为闪光的一部分,值得钦佩和点赞。而从社区发展来看,志愿者群体需要多方面、各年龄段人员构成,以体现层次性、广泛性、进步性和社会性。应该说,当下,对志愿服务热心者大有人在,心头那份“让世界充满爱”“志在、愿在、我在”的热情,已然化作人生美好追求。然而,从一些社区实际情况看,不同年龄段的志愿者还不够匹配,活跃程度仍有欠缺,自觉融入尚未能形成气候。笔者认为,让更多人参与到社区志愿者队伍中来,核心就是不断加强志愿文化普及,让“公益人”行为进一步成为社区时尚。

巧搭平台,鼓励更多居民成为社区志愿者。相对于退休者而言,上班族更忙碌,这是事实。然而,鲁迅先生说:“时间就像海绵里的水,只要愿挤,总还是有的。”关键看你是否具有主动作为的意愿。居委会可以结合不同年龄层次居民特点、特长,创设“社区服务网站”、建立“楼组互助社”、举办“公益榜发布会”、组织“家庭文化展”、推选“小区形象大使”等载体,让大家饶有兴味地参与进来、融入其中,从而提升与己关联度,延伸自我价值链。

乘势借力,主动招募属地单位社区志愿者。随着区域化党建力度持续加强、运用共治共建、联动联建方式,将当地机关、企事业单位、“两新”组织一些党团员、积极分子和各种爱好者,充实到小区志愿者队伍中来。由所在居委会开出“公益服务清单”,让双方党组织互通有无,挽手相连,促进资源整合。利用活动契机,使这些驻地单位驻地人,认领清单“上岗”。这也是创新社区治理方式,拓展另一种“众创空间”的重要途径。

广开才源,创造特色吸引“外来户”加盟社区志愿者。“栽下梧桐树,引得凤凰来”。社区工作要有特色,才能受到关注。如创新小区绿色环保试验、组建“非遗”传承学习团队、开展社区照顾运动等。有了项目,就会吸引不同人加盟。现在社区志愿者构成早已打破区域局限,来自“五湖四海”人,为了却一个愿望、行使一份责任,各自奔向心有所属之地,干起信仰使然的“第二职业”。

志愿服务几乎是每个文明社会不可缺少的一部分。社区中每个人都有义务和责任,在这个共同体中发挥作用。真诚期待更多人参与,勾勒一幅“你我同行,志愿同在”的美画,使人们共同维系的社区源源不断地流淌出幸福、大爱!(石路)

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