新政解读 | 辽宁全球揽才放大招！申请“工可”“永居”都不是个事儿

辽宁招海外英才放大招啦！不仅申请“工可”只需5天，精英们还能直接申请在华永居。

日前，辽宁省人社厅下发《关于做好调整外国人来华工作许可审批权限有关工作的通知》，针对辽宁省发展急需的外国高端人才申请“外国人来华工作许可”，审批机关缩短审批时限，在5个工作日内进行审查并作出决定。

　　辽宁省自今年4月1日起实施了“外国人来华工作许可”制度，将“外国专家来华工作许可”“外国人入境就业许可”整合为“外国人来华工作许可”。自9月1日起，“外国人来华工作许可”审批权限下放给各市人社局，并进一步完善“容缺受理”机制。辽宁省急需的外国高端人才申请“外国人来华工作许可”，可直接登录“外国人来华工作服务系统”提交相关材料，无需提交纸质材料，实行前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件模式。同时，建立配套的电子档案，包括办理外国人来华工作许可数量和外国人才类别、国籍、分布行业等，电子档案永久保存。

好消息还不止这一个，今年8月1日起， 辽宁省正式实施七项出入境新政，涉及外国人签证、出境入境、停留居留和永久居留多个层面， 对符合认定标准的外籍高层次人才及其配偶、未成年子女，经自贸区管委会等单位推荐，可直接申请在华永久居留。

七项出入境政策举措精确瞄准辽宁省急需的四类外籍人员，即外籍高层次人才、长期在华工作人员、外籍华人、 外籍留学生和外籍学生等群体。

按照外国人永久居留管理条例规定，国际高层次人才申请在华永久居留，须由国家相关部委或当地省级政府做出推荐。新政实施后，推荐职权将下放到辽宁省商务厅和沈阳人才管理办公室，对符合认定标准的外籍高层次人才及其配偶、未成年子女经推荐可直接申请在华永久居留。适用范围为辽宁自由贸易试验区(包括沈阳片区、大连片区、营口片区)以及沈阳全面创新改革示范区。

辽宁出入境新政主要内容

　　对符合认定标准的外籍高层次人才及其配偶、未成年子女，经（辽宁）自贸区管委会等单位推荐，可直接申请在华永久居留。

　　外籍人员已在辽宁连续工作满4年，每年在中国境内实际居留不少于6个月，有稳定生活保障和住所，工资性年收入和年缴纳个人所得税达到规定标准，经工作单位推荐，可以申请在华永久居留，并允许其配偶和未成年子女随同申请。

　　外籍华人具有博士研究生以上学历在辽宁工作，或外籍华人在辽宁连续工作满4年，每年在中国境内实际居住累计不少于6个月，可直接申请在华永久居留。

　　对来辽宁探望亲属、洽谈商务、科教文卫交流活动及处理私人事务的外籍华人，可以签发5年以内多次出入境有效签证；对在辽宁工作、学习、探亲以及从事私人事务需长期居留的，可以按规定签发有效期5年以内的居留许可。

　　对具有创新创业意愿的外国留学生，可以凭我国高校毕业证书申请2至5年有效的私人事务类居留许可，进行毕业实习及创新创业活动。其间被有关单位聘雇的，可以按规定办理工作类居留许可。

　　在辽宁工作的外国人，如其已连续两次申请办理工作类居留许可，且无违法违规问题的，第三次申请工作类居留许可，可以按规定签发有效期5年以内的工作类居留许可。

　　有关企业选聘的外籍技术人才和高级管理人才，办妥工作许可证明的，可在入境口岸申请工作签证入境；来不及办理工作许可证明的，可凭企业出具的邀请函件申请人才签证入境。

本报综合中国侨网