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加班加到身体被掏空?新西兰有公司要试行“四天工作制”

来源:综合     作者:综合     编辑:梅璎迪     2018-02-09 13:07 | |

“每天加班到凌晨1点是日常,无一分钱加班工资,即使通宵熬夜早上还要打卡上班不能迟到。周末也经常有事需要过去加班整天。”“试过连续30多天,每天加班到45点,回家洗个澡,9点继续上班,整个人都感觉要死了。”

在世界各国加班文化盛行的时代,新西兰的小伙伴却一直坚定贯彻着“一周5天班、每天8小时、下班就走人”的信条。

不过,即便如此,新西兰的小伙伴们还是觉得工作不够轻松,他们 提出了“一周4天工作制”,也就是4 天工作3天休息。

今年3月开始,新西兰公司Perpetual Guardian将在内部试行4天工作制。在为期6周的试验期间,每天的工作时间照旧,员工的薪水不变。

公司人力资源主管Christine Brotherton说,之前国际上已经有关于工作投入程度与生产力关系的研究。简而言之,员工如果与自己的工作及雇主关系融洽紧密,其生产力会更好。这次试行4天工作制,希望能让员工更加专注于工作,士气也能相应提升,最终实现效率的提高。

最新研究显示,新西兰的雇员每年工作1752小时,在OECD成员国里排名第20位,仅相当于平均水平。OECD成员国中全年工作时长最短的是德国,雇员全年平均工作1363小时。

报告指出,虽然工作时间短,但德国整体的生产力水平却是OECD中最高的,比英国高出27%。要知道,英国雇员平均全年工作时间是1676小时。

当然,德国雇员工作时间更多,也得益于工会的强势及其带来的更多权益。经济学者Uwe Reinhardt解释说,在德国,工会成员有机会跻身董事会并参与公司的重大决策。此举一方面能平衡公司利益和工人权益,另一方面也能缓和劳资矛盾,实现共赢。

在NZ Herald的网上投票中,支持4天工作制的比例高达90%。

本报综合微信公众号“新西兰中文先驱”

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