西班牙40%永久用工合同不到一年就夭折

近日，《Nada es Gratis》就西班牙合同工现状撰文，指出西班牙很多公司在和新员工签订长期工作合同后，有40%会在不到一年的时间里夭折。

近年来，越来越多的西班牙公司愿意和新员工签署永久合同，逼近2007年经济危机前水平。然而，在这光鲜的背后却有着不为人知的事实。根据《Nada es Gratis》三位经济学家Marce Janse, Florentino Felgueroso 和 José Ignacio García-Pérez三人撰文所写，在西班牙，尽管新员工和公司签订了永久合同，也不代表员工获得了长期的稳定工作，因为有40%的永久合同在不到一年时间里就会被废除，而其中60%是由公司方面辞退造成的。

该项报告分析称，造成辞退新员工频繁现象的主要原因，在于公司认为没有找到适合的人才。在技术发展日新月异的趋势下，公司需要严格甄选条件好的毕业生，显然很多新员工并不符合要求。

该项调查还发现，很多公司的现任员工多为老员工，公司内90%的员工都已工作3年以上时间。

文章指出，目前签署的工作合同存在很大的不稳定性。2017年共签署2150万份合同，这一数据已连续第二年打破经济危机以来的记录，然而，其中永久合同仅为23万份，这一数量比10年前要低很多。同时，短期合同的时间越来越短，25%的短期合同甚至不到一星期。

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