图说:韩国青瓦台。图片来源:视觉中国
公务员因其稳定性和福利待遇好,在韩国也是一大非常受欢迎的职业。所谓艺术源于生活,韩剧《七级公务员》和电影《七级公务员》的出现已经可以说明公务员有多受韩国人的关注。那么,韩国的公务员到底待遇如何?其竞争率又有多少呢?
韩国公务员考试
韩国的公务员分1-10级,每年的国考主要有7级公务员和9级公务员考试。其中9级为最初级考试,一般从9级升到7级需要5年左右的时间。
公务员们可以从事的岗位有一般行政职、教育行政职、职业商谈职、会计职、税务职、关税职、校正职、检察事务职、统计职等。
韩国公务员福利
韩国公务员也是福利多多。首先,从年薪来说,韩国2017年应届毕业生初入职场的薪资为2200万韩元(约合人民币13.49万元),而初级公务员的年薪为2600-2700万韩元左右,(约合人民币15.95-16.56万元),公务员还会有餐补及其他福利金等。
其次,韩国公务员的退休金也很高,可以领到退休前工资的76%,而一般企业员工只能领到退休前工资的50%。
再者,公务员工作状态十分稳定,韩国企业员工有些到四五十岁便面临下岗困境,而公务员则可以工作到六十五岁。
今年韩国7级公务员考试
8月18日早上10点,2018年韩国国家7级公务员笔试在韩国17个市和道举行。考试共有200题,其中六大科目每科有20道选择题,考试时间120分钟。此外,韩国从去年开始将英语考试改为英语认证考试,可提供已有英语成绩进行认证。
韩国人事革新处数据显示,此次韩国将录取770名7级公务员,应试者有3662人,平均录取率达到47.6比1。
此次应试人员中女性所占比重达47.2%,有17320名,达到史上最高。 从年龄来看,20-29岁年轻人最多,达到22036人,占总考生数的60.1%,30-39岁的应试生有12151人,占33.2%,40-49岁应试生有2222人,占6.1%,50-59岁应试生有253人,占0.7%。
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