为鼓励生娃韩国政府拼了！真金白银奖励政策新鲜出炉

为解决低生育、老龄化的社会问题，韩国政府近日公布第四轮基本规划，以此作为明年至2025年人口政策的基调。

▲为减轻育儿负担，政府从2022年起向有0-1岁婴儿的家庭每月发放30万韩元（约合人民币1790元）的育儿补贴，并到2025年逐步上调至50万韩元（约合人民币3000元），并于生育时一次性发放200万韩元（约合人民币1.2万元）现金的“初次见面大礼包”。

▲发放给孕妇的“国民幸福卡”可用限度将从目前的60万韩元上调至100万韩元（约合人民币6000元），供孕妇产检及生产时使用。

▲为保障育儿时间，将新出台“3+3”制度，即未满12个月的子女父母均可申请3个月的育儿假，并每月获最高300万韩元（约合人民币1.8万元）的育儿补贴，政府欲通过此举将申请育儿假的人数从2019年的10.5万人增加至2025年的20万人。

为缓解生育后出现的收入减少现象，将提高育儿假的基本收入标准。

▲按照现行制度，育儿假的前1-3个月领取基本工资的80%，从第4个月起至第12个月领取基本工资的50%，今后将12个月内全部领取80%的基本工资。

▲政府还计划将育儿假制度适用对象扩大至特殊从业者，包括艺术工作者、自由职业者、个体户等均可申请育儿假，享受与普通劳动者相同的待遇。

▲政府还出台多项面向多子女家庭的优惠政策，到2025年之前将为多子女家庭提供2.75万套专用公租房，将多子女家庭的标准从现行的3名以上放宽至2名。低收入家庭第三胎起大学学费全免，每年新增550家公立托儿所，力争5年后将公立保育率提高至50%。

▲为保障孕产期职场女性的各项权益，政府将要求企业公开男女员工在就业、薪资、晋升等方面的具体信息，还将出台惩罚性赔偿制度，防止职场性骚扰等。为确保儿童作为权利主体，将出台“出生通报制度”，医疗机构必须将所有新生儿无一遗漏地上报给国家有关机构。

为啥这届年轻人不生娃了？

负责制定上述制度的总统直属低生育老龄社会委员会称，韩国目前总和生育率已跌至0.92，属于超低出生率国家。

学者已发出警告称，如果不能有效阻止状况的继续恶化，那么到2026年，韩国65岁以上老年人占比将超过21%，并成为“超老龄化社会”；从2031年起，韩国总人口会开始逐步减少，到2065年将减至4300万，100年后的2165年会进一步萎缩至1500万，最终归于消亡。

不稳定的就业、过高的住宅成本、过度的社会竞争、无法保障工作与育儿兼得的制度是使得年轻人放弃生育的主要原因。

韩国政府称，今后将把人口政策重点放在提升个人生活质量、减轻育儿负担等方面，打造“人人享有可持续幸福”的社会。

本报图文综合微信公众号“韩国亚洲经济”