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上海市政协委员陈建兴:居委会社工流失率超20% 不应片面强调学历和年轻化

来源:新民晚报     记者:潘高峰 江跃中 方翔     作者:潘高峰 江跃中 方翔     编辑:赵菊玲     2020-01-17 15:50 | |

今天下午,上海市政协十三届三次会议举行专题会议,主题为着眼“五个坚持”,不断提升社会主义现代化国际大都市治理能力和治理水平。

图说:上海市政协十三届三次会议专题会议现场。潘高峰 摄

市政协委员陈建兴认为,提升国际大都市治理能力和治理水平重心还是在基层。现在社区工作与过去相比发生了很大变化。过去社区居民中困难群体多,社区工作主要是解百家难,了解、关心、凝聚人民群众。现在不少社区是商品房、别墅区,社区居民大多数是有一定经济基础的老年人,不少高龄老人需要社区助老服务,而社区中大面积的贫困群体日渐减少,社区工作对象和内容都与以前不同。

陈建兴指出居委会工作除了传承传统工作方法精髓,还要创新工作方法,提升社区管理能力和治理水平。对社区管理人群要精准分析,因为社区治理加入了很多新元素,需要有一支专业化、社会化的社工队伍。陈建兴说,他在街道工作过20年,感到一个好的社区书记会带出一个好班子,有一系列好的社区治理思路以及联系群众好的制度会在居民群众当中打造出一个好的口碑。但现在上海居委会社工流失率超过20%,有的地方片面强调和要求居民干部的文凭、学历和年轻化,导致一些居委干部走不进居民,个别居委会行政化趋向越来越严重。

陈建兴认为,新时代的社区干部既要讲学历也要讲阅历和能力,既要讲文凭也要讲做群众工作的水平,既要讲年轻化但是也不能一刀切,那些懂居民、会协调,自己还想干的居委会干部,年龄大的不妨多留几年。社区干部也要善作为,要学会分析研究社区、园区、小区出现的新情况,新变化和新趋势,研究困难人群的制度,扩大困难群体帮扶覆盖面。总之要让看到问题的人能够解决问题,让贴近群众的人更好服务群众。

新民晚报记者 潘高峰 江跃中 方翔

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