两会·声音｜完善“塔基”人才引进机制

市政协委员应仲树

截至目前，上海人才引进政策发力主要集中在龙头产业的高端人才和紧缺人才，对于城市产业链体系中处在基础端的“塔基”人才，现有政策需要继续完善和优化。

“塔基”人才往往没有职称、学历、证书和奖项等资历，如果拘泥于僵化的标准，就无法吸引到全球最好的育儿师、调酒师、理发师、护理师、健身教练、大厨等“塔基”人才，而这些人才是建设社会主义现代化大都市和示范区的重要基石。建议为“塔基”人才引进建立政策管道，合理调节“塔基”人才流动的出入口，进一步完善“塔基”人才评价体系。

新民晚报记者 方翔 潘高峰 江跃中 整理

新民晚报记者 张龙 摄