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这家纳斯达克上市的互联网企业把“四史”学得很有趣

来源:新民晚报     记者:宋宁华     作者:宋宁华     编辑:赵菊玲     2020-06-18 19:43 | |

   互联网企业怎么学“四史”?昨天,记者在位于浦东张江的趣头条公司看到,年轻的IT男、IT女们,正开展主题党日活动,这次的活动主题就是“四史学习教育。作为一家在纳斯达克上市的上海本土民营互联网企业,该公司结合实际,提出了自己的党建工作品牌:“圆周率”党建。

图说:趣头条的“微型政治生活实践馆” 趣头条供图

灵活搭建“微型政治生活实践馆”

在趣头条公司里,几乎都是年轻的面孔,现有党员150余名。如何让党员的政治学习“浸入”工作中?一个微型政治生活实践馆应运而生。

在历次党员活动中,党委寻找内部不同的小型复合空间临时搭建“微型政治生活实践馆”,特点是输入端的兴趣激发:每次包含经典原著学习区、革命传统教育区、党建知识答题区等“临时展区”,融入与趣头条产品特性相一致的趣味任务达成模式;过程环节简单便利,并加上输出端的一些精神激励。

这样,既让党员充分得到了入脑入心入耳的政治训练,又能充分利用办公空间,做完活动就恢复到原先格局,避免建好固定阵地却又使用率很低,成为“政治景点”的现象。

图说:公司第二季度党员政治生日主题党日活动 宋宁华/摄

线上线下党建处处见

作为在线经济企业,趣头条当然要充分利用好“互联网+党建”的优势。在前期疫情发生居家办公时期,公司党委启动了“党建实训学校互联网党课强化班”,通过互联网社交平台为载体,采用类似“学术网课”的方式,开展了为期14天的党员在线教育强化培训。为了确保有效性,党委建立了严格的配套制度,即:班主任制度、“值日生”制度、“打卡”制度和“淘汰”制度,对于出勤率和参与率低于70%的则“除名淘汰”。

线上党建灵活方便,线下教育阵地也不能放弃。趣头条党委分别在公司内部员工每日必经数次之地的指纹打卡机周边、在碎片化时间较长的打印机和餐区微波炉旁边均张贴了迷你学习海报,通过扫码就可以学习到党委梳理并定期更新的微知识,让党员、群众即使在等待打印、微波炉加热的短时间内,也可以学习到“四史”知识点。

此外,趣头条党委还在餐区、会议区等吊顶上,悬挂了99张微型海报,每张海报上均是一个自然年的“四史”微概念,时刻让学习内容占领党员、群众的关注力,达到学习的长期性和有效性。

“圆周率”党建怎么建?

公司有关负责人介绍,对照圆周率“3.14……∞”的数值,趣头条提出了自己的党建工作品牌:“圆周率”党建,并从3个切入点展开:

■作为一家资讯类的在线经济企业,趣头条党委自建立起就明确了党建工作的最重点的方向,即加强党员的政治实践、政治表达、政治参与,提升党员在资讯内容上的政治判断力;

■1个核心工作目标:打造一支与党同心同德、致力于人民幸福和民族复兴的互联网企业党员和员工队伍;

■4项工作输出:形成可复制、可推广、可实践、可发展的互联网企业党建工作体系, 不求大而全,做的每件事都要有行业普遍意义;

■∞:实事求是、脚踏实地,通过实践为行业不断提供更多的非公企业党建工作的解决方案。

据悉,趣头条还在APP中建立了相应专题,先后与上海相关单位合作,宣传全市开展“四史”教育工作情况,让更多的平台用户能够获取“四史”内容,营造更广泛、更浓厚的学习氛围。

新民晚报首席记者 宋宁华

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