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调查显示:今年下半年上海有四成企业招聘需求增加

来源:新民晚报     记者:鲁哲     作者:鲁哲     编辑:包雍尔     2021-09-14 09:44 | |

近半上海企业今年上半年完成全年业绩的一半以上,经营相比去年有明显好转。中智咨询昨天发布的调研结果显示,上海今年超六成企业有调薪计划,今年年平均调薪率为6.1%;明年已有四成调研企业明确表示有调薪计划,预计调薪率为6.2%,相比今年略有提升。

今年有69%的企业调薪

从上海企业今年上半年业绩达成情况来看,完成情况整体较好。其中31%的企业今年上半年完成了全年业绩的一半及以下,48%的企业完成了全年业绩目标的一半以上,企业经营情况相比去年同期显著好转。

此次的调研结果显示,今年有69%的企业调薪,其中上半年调薪的企业为52%,下半年调薪的企业占17%。

从全国来看,今年整体调薪率平均为6.7%,相比去年的6.3%有一定幅度提升。2022年预计市场整体调薪率平均为6.5%,相比今年略有下降。

分行业看,明年各行业预计调薪率,高科技行业最高,平均为7.6%,医药/医疗健康行业为7.5%,超过互联网行业(7.4%)位居第二。房地产行业平均为5.7%,居各行业末位。

图片来源:主办方提供

上海今年上半年主动离职率为7.1%

相比去年同期,员工流动明显增加,今年上半年有43%的企业表示员工主动离职率上升,主动离职率平均为9.7%,同比增加2.2个百分点。

今年上半年,新一线城市主动离职率平均为11%,人才流动最为活跃。二三线城市主动离职率上升最为明显,同比上升2.3个百分点。上海今年上半年主动离职率平均为7.1%,在一线城市中相对较低。

各行业今年上半年员工主动离职率均有所上升。分行业看,销售贸易/消费品行业同比提升了5.1个百分点,汽车行业同比提升了4.1个百分点。互联网、房地产、高科技、交通运输、销售贸易/消费品行业2021上半年主动离职率均在10%以上。

员工离职原因排名前三的是更好的外部机会(61%)、薪资缺乏市场竞争力(54%)和个人职业发展受限(51%)。

四成在沪企业今年下半年招聘扩张

随着各行业经营复苏,企业人才需求回暖的同时面临招聘难度增加,今年上半年超三成在沪企业未完成招聘计划。其中国有企业招聘完成度领先,近七成国有企业在上半年完成招聘计划,而完成计划的民营企业不足一半。同时44%的高科技企业未完成上半年招聘计划,反映了高科技行业在人才需求扩张的同时招聘难度加大的现状。    

今年下半年上海有四成企业招聘需求增加,超半数企业增加研发技术人员的招聘,在各类型岗位中扩招比例最为显著,销售人员以及蓝领/一线服务人员也是企业扩招的主要岗位。企业招聘需求量大的岗位同时招聘难度也较大,新兴数字化类型岗位居多,例如算法工程师、架构师、新媒体运营、产品经理、数字化总监等。

新民晚报记者 鲁哲

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