临港史上含金量最高人才新政元旦实施 多项在上海系独家

新民晚报讯（记者 孙云）“我们要把未来的钥匙交到创新型人才的手中！”昨天，上海市临港管委会负责人向记者表示，在过去几年实施“双特”政策基础上，明年1月1日，临港将推出史上含金量最高的“1+10”人才政策，其中多项系上海独家。在前期面向自然人和法人实施的“双人”政策基础上，这一人才新政预计将带来新一轮的临港落户热。临港管委会希望，到2020年共计引入创新型人才1万名。

“1+10”人才政策中的“1”是指“双特”政策，“10”是指这次总共梳理制定了十条人才政策。这十条人才政策中，有新有旧，还有一部分是作了调整的。

图说：均价仅9100元的限价商品房让人才安心落户临港。临港管委会供图

作为上海科创中心主承载区，临港地区的发展离不开人才的支撑。新版人才政策聚焦人才引进、人才奖励、工匠培育、培养培训和住房保障等方面，是临港地区开发以来含金量最高、资助力度最大、覆盖面最广、系统性最强的人才政策。

政策规定，临港地区重点机构引进的紧缺急需人才可直接落户，这是上海市为支持临港开发制定的特殊政策。同时，临港还推出了独特的加分政策：“在临港地区工作并居住的上海市居住证持证人，享受居住证专项加分政策，每满1年积2分，满5年后开始计入总积分，最高分值20分。”

为便于人才落户后安居乐业，临港推出全市最具吸引力的人才住房政策，不仅继续推出吸引力极大的限价商品房、“先租后售”公共租赁房，而且将从明年起，允许人才同时享受原先只能择一的人才公寓和人才租房补贴，共同构筑“四位一体”的人才住房保障体系。

图说：均价仅9100元的限价商品房让人才安心落户临港。临港管委会供图

除了“宜居”，还要“宜业”。通过政策引导，临港还将建立“培养+培训+实训”的人才职业发展平台。今后，临港将充分发挥院士工作站、博士后科研工作站等在人才培养中的引领作用，给予院士工作站最高100万元的资助、博士后科研工作站60万元的资助。鼓励企业设立技能大师工作室和首席技师工作室，实施“高师带徒”项目，分别给予最高45万元和30万元的工作经费资助。临港还将推进大学生就业实习基地建设，鼓励企业员工参加培训。这些新政策的补贴标准也都是在上海首屈一指的。

临港还将加大对创新创业人才的扶持。根据新政策，针对创新型领军人才、经营管理或创业型领军人才、技能型领军人才，还将推出“临港英才”评选活动，对入选的人才给予30万元的奖励。2018年，临港管委会计划制定《临港地区智能制造领军人才及其团队集聚计划》，给予大手笔资助和扶持政策，将人才政策打造成临港的“金名片”。