嘉定召开人才工作大会 构筑新时代嘉定人才新优势

　　 新民晚报讯（记者 范洁）实施“双高”人才计划，加快推进科创中心重要承载区建设；鼓励企业引进“海外工程师”；开展以嘉定工匠为引领的高技能人才品牌建设工作……今天下午，嘉定举行人才工作大会，发布一系列人才举措，全面响应市人才工作大会吹响的“上海要聚天下英才而用之”冲锋号，打造满足嘉定现在和未来发展需要的高水平人才队伍，率先确立人才竞争比较优势，率先建成人才强区。

图说：大会现场 嘉定区供图

　　 嘉定区委书记、区长章曦指出，要立足战略和全局高度，切实把人才工作摆到更加突出、更加重要的位置。必须以“爱才如命”“惜才如金”的态度，进一步增强抓好人才工作的责任感、使命感和紧迫感。

　　 在引进培育上，突出匹配度、贡献度，加快推动人才工作成效转化为区域发展实效。做到人才体系与区域发展需要相适应，发挥引领性人才带动能力，强化支撑性人才承载能力，提升青年人才接续能力。做到引才标准与领域发展目标相匹配，聚焦建设世界级汽车产业中心，深化人才开放与国际合作，不断增强嘉定汽车人才的国际竞争力；聚焦科创中心重要承载区，大力推进自主创新产业化，努力为全市、为长三角、乃至为全国提供一流的科技服务。

　　 在服务保障上，突出精准度、感受度，全力营造有利于人才成长发展的良好生态。优化“宜业”环境，着力在创新创业成本上做“减法”，在创新创业资源上做“加法”。创造“宜居”生活，下大决心、花大力气解决医疗、就学、住房等人才普遍关注关心的问题。

　　 近年，嘉定探索更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，营造有利于各类人才在嘉定区宜居宜业的生态环境，以创新人才驱动科创中心重要承载区建设。目前，全区人才总量35.84万人，各类高层次人才总数约9.21万人，拥有两院院士54人，享受国务院特殊津贴专家约207人，上海市领军人才102人。