新民晚报讯 (通讯员 段更强 记者 江跃中)“地方企业进军营招聘,解除了我们的后顾之忧。”手捧地方公司的就业意向书,武警上海总队执勤第一支队班长唐皓玮喜笑颜开。今天,该支队举办退伍军人与驻地企业双向选择会,为今年夏秋季退伍老兵顺利就业牵线搭桥,而且还创新引入了专业人力培训管理机构,给予技能培训和就业指导。据悉,今年与现场企业达成签约意向的达到5成以上,远远超过了往年。
图说:招聘会吸引了270多名退伍老兵应聘。孙业磊 摄
此次军营双选会吸引了15家驻地知名企业参与,270名退伍老兵现场参加双选。这些即将退役的士兵,不少参加过大项活动安保、重要目标执勤任务。近年来,执勤第一支队鼓励官兵参加学历升级教育,开展多种形式的职业技能培训,让不少官兵在部队有战斗力,回地方有竞争力。一名企业负责人表示,这些军人经过部队培养,拥有吃苦耐劳、踏实肯干等优秀品质,在部队期间还实现了学历升级,掌握了一技之长,“这正是当前企业所需要的”。
今年是实行夏秋季征兵的第6个年头,第一批夏秋季入伍的士官即将离开部队,不少也参加了这次双选会。支队政治工作部主任刘鹏介绍,这些班长骨干具备一定的管理经验,更加受到用人单位青睐。下士杨帅今年即将离开部队,原本打算回乡就业,这次抱着试试看的心态来参加双选会,5家单位看到他的简历后,向他抛出了橄榄枝,让杨帅颇为心动。最终,杨帅与一家企业达成了签约意向。
当天,执勤第一支队与长宁区双拥办还举行了促进新时代退役军人就业创业工作社会化服务签约仪式,为今后退役士兵就业建立了长效机制,率先走出了军民深度融合发展的创新一步。据了解,该支队积极协调驻地政府扎实做好退役军人就业安置工作,通过政府搭台的方式邀请企事业单位走进军营招贤纳士,先后帮助500余名退伍士兵成功就业,实现了“退伍即入职”,“扶上马,再送一程”。
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