全球竞争力报告新鲜出炉：德国发愁，荷兰自豪，中国多项指标突出

世界经济论坛近日发布了一份世界最具竞争力国家的排名：荷兰连续二年成为欧盟最具经济竞争力国家，再次名列全球第四；德国拿下了史上最好的第五名；第一名依然是蝉联了9年的瑞士。 中国在这次排名中相较去年上升一位，多项指标瞩目。

《全球竞争力报告》的竞争力排名以全球竞争力指数为依据。全球竞争力指数由世界经济论坛于2005年提出，是“决定一个国家生产力水平的一整套制度、政策和影响因素的集合”，以12项国家数据(即主要竞争力因素)为衡量指标，全面反映世界各国的竞争力状况。12项主要竞争力因素分别为：法律和行政架构、基础设施、宏观经济环境、卫生与初级教育、高等教育与培训、商品市场效率、劳动力市场效率、金融市场发展、技术就绪程度、市场规模、商业成熟度和创新。

荷兰：创新势头强劲

荷兰之所以在排行榜上高居第四，主要表现在先进的基础设施，良好的国家体制和高品质的医疗保健，以及良好的商业环境和突出的经济开发创新能力。 

荷兰经济在创新领域势头强劲，在人工智能，机械化，互联网方面，一直走在世界前沿。教育方面，近年选择前往高等院校就读深造的学生人数虽然有所下降。但这恰好迎合了如今荷兰社会需要越来越多的技术人员，生产机械化的社会需求。

此外，根据亨克•沃尔伯达教授professor Henk Volberda的调查，荷兰劳工市场在灵活性方面进行的一系列改革，如近年解雇员工步骤简单化等，从而增加了市场就业岗位，减少了不公平的竞争。此外，荷兰劳工法充分保障了雇员们的就业环境和待遇。荷兰的雇主和雇员们在这个自由灵活的劳工市场上，双方的权利和利益都得到了最大限度的保证和平衡。

德国：史上成绩最佳却愁容满面

德国由于其劳动市场的灵活性、对于工人权利的高保障以及创新性引人瞩目，在这次排名中拿下了史上最好成绩：第五名。

然而，面对漂亮的成绩单，德国人却没有表现出应有的高兴，反而对报告中提到的问题愁容满面。根据这份报告的预测，在全球金融危机爆发之后的十年内，德国似乎很难看到持续性的经济复苏。目前经济发展似乎是周期性的，而且尤其是靠低利率在背后撑着。  

同时，德国的金融体系也存在问题：它似乎还没有从2007年的震荡中恢复过来，而其他国家的金融体系甚至变得更不稳定。就业市场也需要更好地平衡灵活性和社会保障。

 除此之外，由于自动化和机器人的投入，造成了大量的工作岗位的流失，德国政府认识到应当支撑好工人度过过渡期。

中国：多项指标表现突出

中国在此次排名中位列全球第27位，比上年度上升一位。中国表现最为突出的指标有：“市场规模”、“宏观经济环境”和“创新”，进步较大的指标包括：“技术就绪程度” 、“商品市场效率”和“高等教育和培训”。

世界经济论坛大中国区首席代表艾德维(David Aikman)认为：“中国在技术开发运用和人才培养方面的热情与行动力是有目共睹的。同时，商品市场效率方面的进步也反映出政府在推行职能改革，激发市场活力，促进企业家精神方面取得了成效。根据目前的竞争力指数表现，若想提振劳动生产率，在全球竞争力排名中更进一步，中国还需持续提高其技术就绪程度，加强基础设施建设并坚持推进创新发展。”

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