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【学思践悟十九大】今日论语丨大调研要倾听平时“听得少”的声音

来源:新民晚报     作者:纪玉     编辑:郁晶陶     2018-02-22 13:30 | |

春节假期后的第一个工作日,各级领导干部调研的劲头很足。大调研是将要贯穿一年的重要工作,不松劲、不懈怠,才能为推动思想再解放、改革再出发、工作再务实提供持续动力。

大调研既要发现问题,也要解决问题:有的区在大调研过程中,关注到处在政策盲区的困难人群,计划以个性化帮扶方式为群众解决“急难愁”……大调研本身也需要不断优化工作方式:有的区在大调研过程中发现调研流程控制难、调研对象有重复等问题,搭建起信息化管理平台,以实现“流程可控、痕迹可查、干部可考”……

大调研要真正地扑下身子,深入基层、深入群众,追求突破思想上和工作中的“舒适区域”,才能发现真问题,并找到破解之道。有的部门提出,不仅要把容易听到的呼声“听进去”,还要主动倾听平时“听得少”、“听不到”的声音。不能只关注那些容易发现、容易解决的问题。有些人群,他们的声音可能比较细微,不容易听到,有的甚至缺乏反映困难的能力,就要帮助他们把声音发出来,把问题解决好。有的问题,属于难啃的“硬骨头”,就要迎难而上,如果调研出问题却不寻求解决,调研的目的就落了空。

“坐办公室里都是问题,走进基层就都是办法”,想要舒舒服服地坐在办公室里把问题都解决了,显然是不可能的。只有深入基层真找问题、找真问题,才能发现复杂现象背后的真正症结,才能为解决问题提供可能。不能为了调研而调研。调研了多少次、梳理出多少问题,如果只求这些数据好看而不求实效,调研就成了形式主义。察实情、谋实招,有没有体现在调研的过程和效果中,需要持续而深入的检视。

调研的归宿,是破解难题、促进发展,增强群众的获得感。要真正让调研成为常态,把调研与提高服务水平、治理能力有机结合起来。保持住这股劲头,让大调研结出更多成果。

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