第三季度《中国企业招聘薪酬报告》出炉 经济稳中向好

图说：第三季度薪酬报告，工作经验影响职场地位 采访对象供图

　　新民晚报讯 （记者 王蔚）本季度《中国企业招聘薪酬报告》近日出炉，主要展示国内企业的招聘薪酬水平，涵盖行业、职业、地域、企业规模、企业类型等维度。今年第三季度全国平均招聘薪酬9739元/月，薪酬中位数7501元/月。

　　智联招聘第三季度在线数据显示，2021年第三季度全国平均薪酬较去年同期的8688元/月高了12.1%。国内经济稳中向好，就业市场也保持了稳定的发展态势。相较于平均招聘薪酬，招聘薪酬中位数更贴近于多数岗位的招聘薪酬。而中位数与平均薪酬的差异，则有助于了解招聘薪酬集中度，给求职者和企业更准确真实的参考信息。

　　北上深杭继续领跑。广州、南京、珠海新晋万元月薪城市。

　　在智联招聘监测的全国38个核心城市中，招聘月薪破万的城市从上季度的4个增加至本季度7个。除了北上深杭，广州、南京、珠海新晋万元月薪城市。北京的薪酬水平仍居于首位，为12858元/月，上海（12679元/月）、深圳（11976元/月）、杭州（10991元/月）紧随其后，且四城市均环比上涨超过4.0%，引才优势突出。

　　分职业看，技术岗位和管理岗位薪酬普遍偏高，其中IT管理/项目协调岗位的平均薪酬最高，达到了25666元/月，高级管理岗位次之为22328元/月，证券/期货/投资管理/服务岗位（15325元/月）、软件/互联网开发/系统集成岗位（14630元/月）、销售管理岗位（14558元/月）、硬件开发岗位（14005元/月）紧随其后。一直以来被认为是“铁饭碗”和“香饽饽”的国企，以10417元的月均薪酬水平和3.8%的环比增速继续保持在中等水准，薪酬稳定、增速稳定，对人才来说依旧具备吸引力。

　　本季度新增展示不同学历要求、经验要求、技能要求的岗位平均招聘薪酬。从学历要求看，整体呈现学历要求越高，招聘薪酬越高的特征。要求博士学历的岗位平均月薪达25533元，位居第一；要求硕士学历的岗位平均薪资17125元/月，位居第二；要求本科、大专学历的岗位平均薪资分别以12975元/月、9026元/月位居第三。

　　智联招聘专家表示，对于即将步入职场的应届毕业生，需要明白的是高薪岗位势必对于技术和学历有所要求，因此在择业和应聘时要充分考虑自身实力，以及在未来中不断汲取新知识，提升自身技能甚至重塑技能。