图为新任印度陆军参谋长拜平·拉瓦特上将
近段时间,围绕有争议的克什米尔地区,印度和巴基斯坦频频发生军事摩擦,印度不但向靠近巴方的区域增兵,而且宣称要在几年内“完全关闭”印巴边界。更令巴方担忧的是,刚刚策划过出兵巴控克什米尔行动的印度陆军上将拜平·拉瓦特被任命为印度陆军参谋长。
印巴关系急转直下
过去的几个月里,几起查不清源头的恐怖袭击,引发印巴军队持续交火。2016年7月8日,印军打死克什米尔武装组织领导人瓦尼,致使当地爆发大规模骚乱,印方指责巴方幕后“煽动”,巴方反驳印方用“不存在的外部问题”来掩盖“人心向背问题”。
同年9月18日,四名不明身份的武装分子闯进印控克什米尔的乌里兵营,击毙18名印度士兵,虽然没有任何组织声称负责,但印度第一时间将矛头指向巴基斯坦,称从被击毙的武装分子使用的武器等物品上看,袭击者来自巴基斯坦。巴总理外交顾问(实为外交部长)阿齐兹随即表示,印方指控“毫无根据”,“不负责任”,“自从瓦尼死后,印控克什米尔的人道主义状况急剧恶化,印方厚颜无耻地利用兵营事件来转移视线”。9月29日,拉瓦特指挥印度特种部队进入巴控克什米尔,开展“反恐突击”,虽然突击队全身而退,但他们也没取得什么战果,倒是让两国关系进一步恶化,巴国防部长阿西夫警告,如果印度进行第二次打击,巴方会立即报复。10月以后,双方在克什米尔实际控制线一带多次交火,至今仍不时有流弹掠过。
《印度教徒报》报道,为了对付“越境袭击”,印度内政部和国防部打算合作修筑“隔离墙”,它采用闭路电视、夜视仪、激光墙等先进技术,能够“关闭”3323公里长的印巴边界线。但分析人士指出,由于印度与周边多国存在领土纠纷,无论铁丝网还是高技术“隔离墙”,本身都可能引发对抗,而且不管什么样的“墙”,都无法确保印度所谓的“绝对安全”,还会阻断印度与周边国家的沟通渠道,使争端更加难解。
久经战阵经验丰富
事实上,对巴强硬是印度军界的传统思维,拉瓦特也不例外。1958年3月,拉瓦特出生于印度北方邦包里加瓦尔区,其父拉楚曾在1948年与巴基斯坦的战争中获得奖章。也许是受父亲的影响,拉瓦特从小立志当兵,高中毕业后考入台拉登军事学院,1978年毕业时荣获“荣誉之剑”奖章。
拉瓦特第一个军职是在印军第11廓尔喀步兵团当排长,当年自己的父亲就是从该团开始戎马生涯。他相继担任步兵连长、步兵营长、国家步枪队第5区区长(相当于旅长)。据悉,2003年,拉瓦特在克什米尔指挥国家步枪队,有一次,他率领的小分队在山谷里被武装分子打了伏击,他利用灵活战术死里逃生。
由于服役出色,拉瓦特被印度陆军推荐到国防参谋学院、陆军战争学院、国防学院培训,还曾赴美国陆军战争学院参加高级指挥课程进修。2008年,拉瓦特率印度维和部队开赴刚果(金),并出任联合国驻刚果(金)北基伍省多国旅旅长,当时刚果(金)地方军阀四处作乱,在联合国授权下,拉瓦特指挥7000余人的多国旅,配合政府军恢复当地的安宁,促使主要反对派武装与政府谈判,最大限度地保护平民生命和财产安全。
2009年,拉瓦特回国,被母校军事学院聘为教官,向学弟们传授实战经验和先进的军事理论。几年后,他出任第19步兵师师长,晋升少将,该师驻地就是印控克什米尔的乌里镇。2014年8月31日,拉瓦特出任第3军军长,晋升中将。2015年6月,第3军的18名士兵在曼尼浦尔邦遭到反政府武装伏击身亡,作为报复,拉瓦特指挥第21伞兵营越境进入缅甸,对反政府武装营地实施打击。
在争议声中上位
2016年12月17日,印度国防部长帕里卡尔批准拉瓦特出任陆军参谋长,接替年龄届满的达尔比尔上将。
消息人士透露,拉瓦特出任陆军参谋长,出乎许多人的意料,因为他的竞争者是资历更深、呼声更高的东部军区司令巴克希和南部军区司令哈利兹,这也是印度陆军历史上第三次出现“参谋长接班线断裂”现象(即资历浅的军官击败了资历深的军官)。
拉瓦特的上位,遭到印度在野党的强烈反对,也引发印度陆军内部的诸多怨言,称之为“危险的先例”。反对者称,如果算上拉瓦特,已连续有三位印度陆军参谋长来自步兵部队,这有违常理(即兵种将领轮流出任),此次应该轮到装甲兵出身的东部军区司令巴克希当参谋长,况且论资历,他也比拉瓦特深厚得多。但国防部长帕里卡尔给出充分的理由,表示“所有竞争陆军参谋长职位的将领都很有能力,但基于纯粹的军人价值,我们应从各方面考虑优先选择最适合的人来担任”。
帕里卡尔解释,巴克希大部分军旅时间是在拉贾斯坦邦的焦特浦尔兵营度过,那里虽然靠近印巴边境,但总体形势稳定,缺乏在类似印控克什米尔那样的冲突环境中指挥部队的经验。哈利兹的情况也差不多,他长年从事部队训练,没有作战或镇压叛乱的经历。考虑到目前印度面临的恐怖主义和分离主义威胁,拉瓦特的任职经历更为全面,尤其在武装冲突频发的印控克什米尔任职多年,实战经验丰富,而且熟悉陆军总部机关的事务和职责,能与地方部门进行良好沟通,是最适合的参谋长人选。
印度退役陆军上校提亚吉也认为:“此次任命确实会导致军中高级军官不满,但印度政府树立了新的标准,今后军队领导职务将根据工作业绩来安排,而不是让部队内部自行论资排辈,搞庸俗的人事平衡。”(东旭)
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