图为俄海军北方舰队水兵方队
据俄罗斯《消息报》报道,为了提高部队战斗力,俄国防部决定逐步增加合同兵数量,降低义务兵在军队里的占比。从2017年春季开始,俄北方舰队司令部率先在所有舰艇岗位上只安排合同兵,义务兵全部分配到岸防部队及航空兵从事地勤工作。专家认为,随着武器装备现代化程度日益提高,需要更多的专业性军人来操作。而义务兵较短的服役期无法胜任。
前俄海军副总司令伊格尔·卡萨托诺夫表示,只有受过专业培训的军人才能更好地掌握现代化驱逐舰、巡洋舰和潜艇上的复杂武器系统,“让上舰军人都是合同兵,这是由于舰只作战性能决定的。近年来,俄海军战备出航次数和时长都大幅增加,同时海军不断列装全新装备,它们都需要专业人士来操纵,那些只能服役一年多时间的军人是没有战斗力的,至少服役5-7年的老水兵才是真正的财富”。目前,俄北方舰队不仅建立吸引合同兵的机制,还有激励机制,以便让他们能在舰艇上服役更长时间。
苏联海军时期,义务兵服役期限为三年,而俄罗斯海军将其压缩至两年,其他军兵种的义务兵服役期只有一年。俄国防部社会委员会副主席亚历山大·卡尼申表示,舰艇上全部使用合同兵是正确的,“按照现行兵役法,两年期的义务兵首先要进行半年的训练,而到部队生活一年半后,他们就等待复员了。短短一年半的时间,义务兵根本无法很好地掌握军事技术装备”。俄退役海军上校奥列格·什维德科夫表示,俄海军领导人早就打算让上舰士兵全部转为合同兵。目前所有潜艇上基本没有义务兵了,但水面舰上仍能见到义务兵的身影。俄军总参组织动员总局第一副局长叶夫根尼·布尔津斯基表示:“俄海军的目标是,在2017年底前,实现水面舰艇编制内80%的军人转为合同兵制”。
据介绍,俄罗斯实行义务兵役和合同兵役相结合的混合兵役制。为了增加合同兵的数量,2017年2月17日,俄国家杜马通过法案,允许受过中等职业教育的青年转为合同兵,而根据原来的规定,只有受过高等教育的人才可成为合同兵。近年来,俄军合同兵数量不断增加,但截至2016年底,也只有38.5万人,其他的仍是义务兵。2016年底,俄罗斯曾通过法律,允许服役满一年的义务兵转为合同兵,特别是那些参加国外军事行动和军舰远航的义务兵,优先让他们转为合同兵。另外,合同兵首先进入海军陆战队、空降兵部队、战略火箭兵和特种部队。
为了吸引更多的人签订服役合同,俄政府还规定许多激励措施,包括:合同制士兵初级职务工资不得少于法定最低劳动工资额的五倍,同时向有家室的合同兵发放租房补偿金;合同制军人退役时,有权选择俄联邦境内任何地方作为长期居住地;合同兵服役三年后,可获得一系列补偿,包括免费接受高等教育等。值得欣慰的是,俄军在民众中的地位不断提高,全俄社会舆论研究中心最新民意调查结果显示,受调查者中,有92%的人认为,一旦出现威胁,俄军能够保卫国家,超过70%的人认为,俄军战斗力比任何潜在侵略者都要强大。(柳玉鹏)
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