第四届世界顶尖科学家论坛首次举办“她”论坛 绽放智慧的“柔光”

图说：第四届世界顶尖科学家论坛首次举办“她”论坛 新民晚报记者 徐程 摄

　　新民晚报讯（记者 马亚宁）虽然女性获得诺贝尔奖的比例，在过去十几年较过去100多年增长了一倍，但是女性在科技领域的代表和榜样还非常少，这实际上是浪费了地球近一半的脑力。今天上午，第四届世界顶尖科学家论坛首次举办“她”论坛，来自世界顶尖科学家群体，中国女科技工作者协会，以及欧莱雅的10余位中外顶尖女科学家，不仅展现了科技女性在助力应对全球性挑战、完善国际创新治理体系中的智慧与力量，更寻求如何在科技创新中更多地绽放智慧“柔光”。

　　科技之光美轮美奂，科学之美来自于参与者的多样性。不过，女性在科学界的位置还不足以撑起“半边天”，例如刚刚揭晓的2021年诺贝尔奖获得者中，没有一位女性。“这主要是因为，无论男性还是女性，对女性科学家身份的认同感很不够。”RNA研究专家、 2021年沃尔夫医学奖得主琳妮·马奎特教授带来了一份针对6000位中国科学家的调查研究。面对“女性不适合做研究工作？”“男性的成功是由事业衡量，女性成功则由家庭来衡量？”和“男性是更好的项目主管吗？”三个灵魂拷问时，超过一半的男性表示同意或不置可否，而女性受访者的态度也类似。

　　“正是由于社会甚至女性自己，不认为科学家是理所应当的女性角色，所以从科学研究的起点开始，女性就从’科研管道’的裂缝中，一点点溜走了。” 琳妮·马奎特建议在女性接触科学领域的早期，要积极鼓励女性成为STEM社团中的一员，增强女性对科学家身份的认同感——女孩也同样可以学好数理化，特别是在职业规划的起点，吸引和支持女性乐于走上科学道路，将科技工作者作为女性的职业选择之一。“在中国，科技管理部门持续支持和推动女性从事科研工作，认为女性和男性一样能在科研中发挥重要作用，这是十分正确的举措。”

　　引领世界皮肤医学走向现代化的女科学家，2020年加拿大盖尔德纳奖得主伊莱恩·富克斯教授，骄傲地展示了一张自己团队成员的大合影，一位位女科学家的笑脸，灿烂、自信。“我们团队有许多女性，正是这种多样性和包容性，才使得我取得了巨大的科学成就。我们相信，科学发展未来最好的方向，就是多样性。“