首份中国职场全球化榜单发布 上海最具吸引力

      新民晚报讯（记者 马丹）最近，《为什么上海老外总是瞧不起北京老外》的文章惹起争议。虽然这是一篇调侃文章，但其火爆程度也从侧面反映中国职场日益全球化，对海外人士的吸引力也越来越大。本周，全球最大的职场社交平台LinkedIn（领英）首次发布“中国职场全球化榜单”，上海无论是全球化人才还是全球化企业都占据榜首之位，成为中国职场全球化指数最高的城市。

图说：老外在中国求职更青睐哪个城市？ 来源：东方IC

      随着中国加快构建具有全球竞争力的人才体系，以及中国经济全球化格局的不断扩张，越来越多拥有海外工作经验和全球视野的高端人才回国就业，形成了一股规模宏大的“海归潮”。此外，中国经济的崛起也吸引了更多外籍人士来中国获取职业发展。此次的榜单从人才、企业雇主和工作机会这三个维度来解析当前中国各城市职场的全球化发展现状，是基于领英自身高端人才库和大数据分析的。在领英平台上，北上广深是对全球化人才吸引力最大的几个区域，其中，上海拥有的本地外籍员工数量是北京的近2倍，而北京凭借着与领英全球最佳工作五十强榜单匹配度最高的工作机会，成为中国全球化工作机会最多的城市。

      职场全球化程度与近年来的“海归潮”呈正相关的关系。据介绍，此次榜单的全球化人才体现在三个方面，第一方面是海归人才在最近一段时间的流入和流出，指标越高越能说明城市近年对海归人才的吸引力越强，而第二和第三方面分别是目前为止在领英的平台上某一个城市中海归人才和外籍人才的占比。领英的大数据显示，近年来海归人数逐年增多，2016年毕业后选择归国的留学生数量比2010年增长了4倍多。

      无论是外籍人才还是海归人才的数量，上海都在总的评分当中高居榜首，而在海归人才的流入流出比这项，杭州成为了一匹“黑马”。职场专家分析，一线城市急速发展所带来的诸多问题，如人口过载、交通拥挤及高房价等，让一线城市的工作和生活压力陡增，随之而来的产业和人口外溢则为杭州这类城市带来机遇。