本应乐享夕阳红，一把年纪的韩国人却还要为钱发愁

韩国统计厅最新发布“2018高龄者统计”数据显示，目前韩国65岁及以上人口达738.1万人，占总人口的14.3%，预计到2060年其比例将达到41.0%。老年人口（65岁及以上）对劳动年龄人口（15-64岁）的老年抚养比为19.6。老年人口对幼年人口（0-14岁）比例的老化指数为110.5，韩国已进入“老龄社会”。

俗话说“最美不过夕阳红”，如今的夕阳可没那么美了。虽然多数韩国老年人表示想在兴趣爱好中乐享晚年，但现实生活里逾六成老人不得不为“钱”奔波。数据显示，韩国老年人中有58.2%希望享受自己的兴趣爱好安度晚年。但其中有61.8%的老年人表示生活费还是要靠自己或配偶筹集，从子女或亲戚得到生活费的老年人占25.7%，从政府及社会团体得到生活补贴的占12.5%。

另一份调查显示，近四成韩国人将金钱视为幸福养老的第一要素。39.3%认为充裕的经济条件是养老需要具备的条件，位居第一。健康去年曾以48.3%位居榜首，但今年以38%排在第二。此外，工作岗位（6.9%）、邻里和朋友关系（6.0%）、休闲活动（4.9%）分列其后，家人以4.4%垫底。可以看出，相比儿女，钱会给老人更多安全感。

在韩国公司里不乏六七十岁的老年职员，他们一般是在原公司退休后选择再就业，或迫于生计、或发挥余热、或仅为打发时间。根据三星生命退休研究所7日发布的“2018退休白皮书”，调查显示，人们的预想退休年龄为65岁，但因健康问题、公司劝退等原因实际退休年龄为57岁。退休后每月最少花费198万韩元（约合人民币12103元），倘若想享受悠闲的退休生活至少需要290万韩元（约合人民币17728元）。庞大的退休支出令很多人无法停止工作的脚步，85%的人表示退休后想继续工作。

韩国统计厅数据显示，韩国70-74岁的雇佣率为33.1%，在OECD成员国中最高。OECD成员国的平均雇佣率为15.2%。韩国去年65-69岁的雇佣率为45.5%，比欧盟28个成员国都高。在OECD成员国中，只有冰岛（52.3%）65-69岁的雇佣率比韩国高。分析指出，由于退休金较少、无法依靠家属等，很多高龄人群退休后不得不重新找工作。

随着老龄化加速，由此引发的连带现象也成为关注焦点。近来，韩国老年独居人数和离婚率猛增。去年72.4%的老年人与子女分开居住，且其比率持续上升。65岁以上男性离婚者人数为6883人，同比增长12.8%，女性为3427人，同比增长17.8%，在总人口离婚率降低的情况下，“黄昏一族”的离婚率大幅增加。

“养儿防老”一直是老一辈人心理根深蒂固的传统观念。父母辛苦将儿女拉扯大，等到老的时候，儿女理应知恩图报，照顾年迈的父母。但对于年轻人来说，随着社会快速发展、各方面压力接连袭来，以有限的时间和精力照顾父母并不是谁都能做到的。

养老是一项工程，除了自己，依靠谁都靠不住。于政府来说，需要制定相应对策、构建一个完善的养老体系。为有效应对老龄化、低生育率等社会结构性问题，韩国政府近来公布旨在提高全民生活质量的社会政策领域新蓝图——“建设确保全民安居乐业的包容性国家”，并为此出台三年行动规划，制定了包括加强社会保险制度、推进收入保障制度改革、促进医疗费用结构合理化等目标。古人云“百善孝为先”，无论在哪个国家，子女都应多关爱老年人，“精神陪护"对于老人十分重要。对于老人本身来说，最大的依靠不是孩子而是内心的充盈和健康的体魄。

本报图文综合微信公众号“韩国亚洲经济”