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新冠疫情下日本大都市出现乡村回归潮

来源:新民晚报     作者:蒙令华     编辑:梅璎迪     2021-07-21 16:38 | |

如果没有疫情,新井田朗子可能没有机会在大多喜町住上那么长的时间。2020年夏天,在上海创业的新井田朗子回到了日本千叶县,由于疫情的影响,回到日本也无法外出见客户谈工作,这时她想到了同属千叶县、以前曾多次去过的大多喜町。

从都市回归乡村

大多喜町位于千叶县房总半岛中部,由旧大多喜町、总元村、西畑村、上瀑村、老川村合并而成,属于典型的山村,森林密布,有千叶县唯一的温泉,也有大量的日本传统民居。这里在1930年就开通了铁路国铁木原线(现夷隅铁道夷隅线),一直开行的是那种老式电车。不过,由于年轻人多半迁去东京居住和工作了,剩下的都是老年人,很多房子也缺少维护。仅有的一所小学因为儿童数量不断下降也不得不关闭,结果被日本知名企业“无印良品(MUJI)”看中,把它打造成了一个联合办公空间和食品工坊。前几年就一直关注这个小町的新井田朗子,内心特别希望回归故里,因此回到日本后就专门到大多喜町长住下来,一边处理手上的工作,一边也享受这难得安静的乡村生活。新井田朗子正是新冠疫情之下,从大都市回归乡村的众多日本人之一。

“东京梦”发生改变

尽管日本总人口自2009年以来呈下降趋势,但首都东京却例外,它一直有着强大的人口虹吸效应,吸引着来自日本各地的年轻人。不过由于新冠疫情,这样的“东京梦”如今却发生了改变——据《日经新闻》报道,今年1月29日,日本总务省公布的2020年居民基本台账的人口移动报告显示,从东京迁往其他地区的人数约为40万人,跟前年同期相比,增加了4.7%,是自2014年以来的最大值。造成这一情况的最大原因,是受疫情影响,许多大公司开始采取远程办公的策略,或者将商业模式建立在远程办公的基础上,员工到公司上班的频率也大幅降低。对公司来说,这样的模式使得雇佣员工更加方便,员工可以避免在高峰时段赶车,公司也可以节省交通成本、减少办公空间,有利于提高利润;而对以往上下班通勤时间需要三四个小时的员工来说,他们慢慢也适应了这样的工作和生活,可以把更多的时间用来跟家里人交流,拥有了更多属于自己的没有压力的空间。而且大家也发现,其实根本不用一直住在拥挤、生活成本高昂的东京。特别是新冠疫情让越来越多的人考虑搬离东京,到其他地方去开展远程办公和生活,其中大多数人去了东京邻近的神奈川县、千叶县、山梨县、长野县等地。

生活更丰富多彩

大公司不仅采取了远程办公的策略,有的甚至把工作机会也带离了东京。其中影响最大的是日本大型人力资源公司Pasona集团,把原本设立在东京的总部和1200名员工都迁到了位于日本西部、距离大阪和神户不远的淡路岛,这里也是该公司68岁的首席执行官南部赤羽的家乡。他说,随着公司员工改变对工作和生活平衡的观念,回归乡村的趋势将继续下去。“在当地,没有压力,你可以享受丰富的美食,从事渔业和农业等活动,过着丰富多彩的生活。”

新井田朗子说,正是因为疫情,让自己有机会深刻了解日本的乡村。

眼下,新井田朗子正在与大多喜町洽谈,并召集了包括夷隅铁道公司、几个设计师等中国和日本的单位、个人共同组成的团队,参与和讨论如何有效地利用当地闲置的房屋,改造成吸引大都市年轻人的既能办公又能长期居住的空间;同时,也希望像自己一样喜欢旅游的人能够帮助山里的铁路继续经营下去。她说,我希望通过自己的努力,让东京和大多喜町这两个分属于城市和乡村的地方,让原本不是家族、不是亲戚,带着孤独感的陌生人之间,能够通过交流带来新的发展。 

本文作者 蒙令华

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