德国火车司机近日举行大罢工,以“火车司机肩负的责任和其待遇不成正比”为由,要求加薪。人们不禁好奇,在德国开火车,待遇究竟有多“差”?
德国《世界报》网站报道,目前德国火车司机工会(GDL)正和德国铁路公司(DB)进行劳资谈判。火车司机工会向德铁出示了一份700页的要求清单,包括养老金、疫情补贴等。
提高薪酬待遇是谈判的重头戏,火车司机要求加薪的呼声越来越高,称“火车司机肩负的责任和其待遇不成正比”。
那么,德国火车司机的待遇到底如何呢?
《世界报》旗下工作统计网站Gehalt.de经过数据对比后发现,德铁员工收入和其他行业员工收入相比实属丰厚。
火车司机根据其驾龄,一年的收入在4.4万欧元至5.25万欧元之间。而旅行巴士司机的平均年薪为3.21万欧元,明显低于火车司机年薪,但两者同样肩负着巨大的责任。
火车司机要求加薪常用的一个理由是,飞行员工资收入很高,因此火车司机也需要加薪空间。根据德国联邦统计局的数据,德国火车司机2019年的平均工资为4.44万欧元,而飞行员同年平均工资为4.56万欧元,仅比火车司机年薪高3%。
事实上,除了火车司机外,铁路乘务员、调度长以及餐车工作人员都具有不错的薪资水平。餐馆服务人员的年薪为2.6万欧元,而在餐车工作人员的年薪可达3.35万欧元至4.05万欧元,这个数字已经高过德国绝大多数人文学科毕业生第一年的工资。
本报图文综合欧洲时报网
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