为了适应新形势下劳动就业关系的变化,更好地维护劳动者权益,市区总工会推出的灵活就业从业人员政策已经在甘泉路街道落地3年,惠及近千人次。今年以来,甘泉路街道总工会加大这项政策的服务力度,为广大会员送上体检、安全、保障、温暖和清凉五个关爱“大礼包”,团结和凝聚了越来越多的灵活就业职工。
多渠道宣传引导
广泛吸收各领域会员
自项目启动,街道总工会就充分利用好各类宣传平台,积极向社区宣传推介灵活就业政策。采取设摊推广,扩大职工入会知晓率;送政策上门发放宣传手册,详细讲解入会条件;重点关注护工护理行业职工,吸引了养老服务机构人员入会。今年4月份,按时完成灵活就业人员入会的任务指标,共吸收入会209人。
细化“五送”服务清单
关爱内容丰富贴心
为了把政策匹配资金和项目用足用好,街道总工会严格按照经费使用要求,根据不同行业的职工需求,灵活开展“五送”服务。
来沪工作的职工奔波于城市各处,交通卡是大家的随身必备品,正所谓“一卡在手,畅游魔都”。
实用便捷的交通卡深受欢迎
街道总工会委托爱康国宾体检中心定制了体检套餐,共包括了11项体检项目。采取了灵活的预约制,确保了每位会员参与体检。针对因为疫情不便外出参加体检的敬老院护工人员,还安排了体检车进行上门体检。工会干部主动关心生病住院人员,及时配合职工保障理赔工作人员做好理赔申报,真正实现职工的“第二医保”。
精心组织健康体检(资料图片)
落实专享保障项目理赔工作(资料图片)
街道总工会先后组织开展了DIY手工制作、专题健康讲座,为灵活就业的职工们提升了职业素养,丰富了业余生活。街道总工会还开展“夏送清凉、冬送温暖”的活动,通过走访,督促用人单位落实劳动保护主体责任,引导职工遵章守纪安全生产。
各类培训学习为职场赋能
聆听职工需求
共商共议新的征程
12月中旬,街道总工会召集基层工会的干部和职工代表开展了“人靠谱(普),事办妥(陀)”大讨论。相关的与会代表围绕灵活就业职工服务工作,提出了职工需求和期望。
资料图片
接下来,街道将进一步做好灵活就业“五送”关爱服务,扩大组织覆盖面,提高服务质量和效果,引领更多职工为幸福甘泉建设添砖加瓦。
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