新民快评｜散散“内卷”式阴郁气

最近“内卷”这个词很出圈，就业内卷、高等教育内卷困境……甚至有人说幼儿园就有了内卷……到底什么意思？

“内卷”是个舶来词汇，是指社会或文化发展到一定阶段停滞，而向内消耗寻求维持。这一词近期不知因何高频出现，破圈玩“梗”，是借着年轻人感受到了竞争和生存压力，还是他们真切地感受到了疲惫感？“内卷”的出圈与前不久刷屏的一文章大有关系，《顶尖高校：绩点考核下的人生突围》一文揭批高等教育的内卷困境——绩点、学生会、奖学金、竞赛、出国、考研、就业，引发热议。

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大学的赛道里当然有竞争、焦虑和迷茫，但空虚和困惑一定不是主流。不久前我和摄影记者在上海交通大学采访，曾经偶遇食堂门口在新能源动力车上一边测试一边吃盒饭，一边用手机在线开组会的研究生；我采访中也看到学生创新空间里通宵接力干活的社团；也在疫情后刚刚复工复产时，在零号湾全球创新创业集聚区真实感受过科技创新企业的蓬勃活力……

全球经济增速放缓，疫情更是颠覆着行业，困局需要突破。但越是这样，就越需要奋力，以危为机，迎难而上。内卷本来描绘和抨击的是没有创新进步的本质，但当下这个舶来词却被宣扬一种不以创新为突破的发展观，散发着阴郁的气息。“内卷”这个词不能像一片乌云，以致郁的疲惫感蔓延。尤其是年轻人当中，不能拿“内卷”这个舶来词，作为自己消极的借口。现实还是令人欣慰的，此前一张清华学子骑车时仍单手托着电脑运行程序的照片爆火网络，被调侃为“卷中之王”。中国人民大学李霄骞撰文认为这是大学生的自嘲式“放气”而非“放弃”，只是一种困境中的自我减压；知乎上有人发帖“想顺应内卷，争做优秀的后浪，可悲吗？”得到的回答都是鼓励。

确实应该反思教育中不以成长为目的的“成功论”，改良企业运营中滋生低效、低级、应付、繁复工作的内部制度，而不是将内卷一词，作为虚度的借口和消极的精神依赖。

易蓉/文