北外滩开发办招聘5名聘任制公务员、年薪最高80万

新民晚报讯 （记者 袁玮）为助推北外滩新一轮开发建设提供强有力的人才支撑和智力支持，日前，市委组织部（市公务员局）、虹口区决定面向海内外公开招聘聘5名任制公务员，广开进贤之路提高公务员队伍专业化水平。这5名公务员将与北外滩一道乘风破浪，C位出征。

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此次公开招聘5名聘任制公务员包括城市规划师、建筑工程师、市场发展和商务布局策划师、金融政策研究员、智慧城市研究员，首次聘期3年，实行协议年薪，一职一薪等工资政策，综合考虑市场同类人员和应聘人员的资历、能力，通过与应聘人员协商的方式确定工资，薪酬为60-80万元人民币（税前）。

公开招聘分为报名、资格审查、考试测评、考察和体检、公示、签订聘任合同等6个环节，各环节将严格做到坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持公开、平等、竞争、择优，监督约束与激励保障并重，聚焦专业素养及北外滩开发建设需要。有意向的报考人员可于8月3日至14日登陆“2020年虹口区公开招聘聘任制公务员专栏”（网址：http://www.shacs.gov.cn/Link/202012.htm）查询相关信息并报名。

北外滩与外滩、陆家嘴共同构成“黄金三角”核心商务区，是上海“五个中心”建设中重要的功能服务聚集区，其发展理念、建设水平和管理模式，将成为长三角区域城市发展及全球城市建设的标杆。北外滩具备以下三方面优势：一是优越的地理区位，北外滩位于黄浦江核心段，是承载中央活动区核心功能的引领区。二是独特的历史底蕴，北外滩是近代公共、文化事业最发达的区域之一，成片里弄建筑保存完整。三是丰富的滨水资源，北外滩位于黄浦江、苏州河交汇处，景观优越，同时拥有虹口港独特的河流景观。对标伦敦、纽约和东京等全球城市经验，北外滩规划集中体现了“复合紧凑、开放共享、包容互促、创新智慧”四大规划理念，规划定位为：与外滩和陆家嘴错位联动、居职相融、孵化创新思维的新时代顶级中央活动区；汇聚现代化国际大都市核心发展要素的世界级会客厅；全球超大城市精细化管理的典型示范区。

今年4月，虹口区成立了北外滩开发办，选派百名优秀干部驰援北外滩大开发。北外滩开发办和北外滩集团实行“一体化”的管理和运作，此次招聘的5名聘任制公务员将任职于此。