高管最高年薪平均值1024万元

　　上海荣正投资咨询有限公司昨天发布《中国企业家价值报告（2017）》（又名“中国上市公司高管薪酬及公众公司股权激励状况综合研究报考”），俗称“白皮书”。 报告揭晓了2016年上市公司高管身价排行榜，并对A股上市公司股权激励及员工持股状况进行梳理分析。数据显示，2016年高管最高年薪平均值首次突破千万大关，但高管年薪增速放缓，尤其是央企。

　　从高管年薪水平来看，在可统计的3032家上市公司中，2016年上市公司高管年薪排名前10的公司为海通证券、泛海控股、中国平安、浙江龙盛、金科股份、万科A、万达院线、复星医药、伊利股份、鲁泰A。海通证券总经理助理林涌以1549.40万年薪首次领跑上市公司高管年薪排行榜，其次是泛海控股的董事兼副总裁赵晓夏的1472.69万年薪，中国平安的首席投资执行官陈德贤以1286.57万元年薪列第三，浙江龙盛的董事兼副总经理徐亚林以1286.26万年薪列第四，金科股份的副总裁王洪飞以1089.81万年薪列第五位。

　　在董事长、总经理以及董秘年薪排行榜上，万科都位于前列，其中，万科董事长王石以999万元年薪成为年薪最高的董事长，万科总经理郁亮以979万元年薪成为年薪最高的总经理，万科董秘朱旭以731.5万元年薪在董秘年薪排行榜中列第二，董秘年薪最高的是泛海控股董秘陈怀东，2016年年薪为870.6万元。

　　领跑年薪榜的基本上是金融和房地产公司，这两大行业是高管平均年薪最高的行业，2016年金融业最高年薪平均值为344.65万元，其次是房地产，平均值为196.58万元。

　　值得一提的是，上市公司高管最高年薪平均值2016年首次突破千万大关，达1024万元，而2015年为974万元，增长5.15%。但相较于2015年度10.87%增速，上市公司高管年薪水平整体增长水平呈现放缓态势。不过，受国企限薪令的影响，对比上市公司高管各职位平均年薪增长率，国资委央企、地方国企上市公司均明显低于民营控股上市公司。

　　报告还统计了上市公司高管持股市值情况，上市公司各类高管持股市值有所下降，2016年度A股市值总规模为50.62万亿元，对比2015年的52.99万亿元市值减少4.46%。

　　报告对近十年A股公司实施股权激励计划及员工持股状况进行梳理分析，并首次公布了2016年新三板股权激励市场情况。