【科创争先锋】新北斗，新航天人，新风采

图说：中科院新一代北斗导航卫星研制团队，年轻是其特色之一

　　记者从负责北斗导航卫星研制的总体单位——上海微小卫星工程中心获悉，中科院新一代北斗导航卫星研制团队，目前由104人组成，其中80后和90后分别占60%和23%，“北斗人”的“年轻纪录”又一次被刷新。“北斗三号”下半年起将陆续发射，又一批刚从学校毕业没多久的“北斗新人”正跃跃欲试，对即将到来的卫星发射场生活翘首以待。

　　小年轻的大事业

　　关于中科院新一代北斗导航卫星研制团队，有一张著名的工作量统计表广为人知：人力资源部门一次请研制团队统计工作量，统计结果是——如果按每天工作8小时计算，团队每个成员一年的工作达到400多天！谈及如此紧张的工作节奏，年轻的“北斗人”淡然一笑。

　　“理论上正常下班时间是五点，但每个人手头都还有那么多工作和任务要完成，六点前谁都不好意思走。最近是卫星空间环境测试的关键期，晚上八九点钟下班很普通。”北斗导航卫星地面试验验证分系统副主任设计师徐凯认真地说了一句“金句”：“双休日没事才休息，一般没有‘没事’这回事儿。”负责科研任务计划管理的毋冬梅告诉记者，由于研制任务重，进度紧，难度大，他们的计划表上是真的没有考虑双休日。

 　　入职4年的导航长管副主任沈叶锋还记得，加入北斗导航卫星研制团队的第一天就进入了加班状态，第二天是半夜12点回的家，头三个月里累积有两个月的时间都在出差，以致于同事们久久都不认得他。

 　　去年刚毕业的张筱娴和任煊，目前担任热控主管设计师，两人一边恨不得像海绵般迅速吸收各种知识，一边对即将到来的人生第一次发射充满向往。

 　　这支团队还有一个特殊的群体——北方分部。他们家在北京，但为了北斗导航卫星，长期工作在上海。曾经的姿轨控主任设计师、如今的导航卫星副总设计是熊淑杰，产后4个月便返回了工作岗位，每到夜晚，对孩子的牵挂和思念，对家人的愧疚感就会涌上心头，她曾经不止一次想过放弃，但每每遇到技术瓶颈，每每看到同事奋力拼搏的背影，所有的思念和牵挂都化作了动力。曾经的项目办计划主管、如今的项目办副主任李磊霞，为了能让第一发北斗导航组网卫星按时发射，高度优化和细化计划流程，连续一个月不曾见过孩子一面，所有的不放心只能统统藏在心底。

图说：中国科学院二代导航卫星发射场试验队

　　不舍与激动的泪

　　北斗卫星到底有何魔力，能让你们把加班加点当成家常便饭？团队里的年轻人每每被问及类似的问题，都不知该怎么回答。事实上，他们的行动是最好的回答。仅3年零3个月就完成了新一代北斗导航卫星首发星方案、初样、正样三个阶段所有的研制工作。2015年3月30日21时52分，团队研制的第一颗新一代北斗导航卫星发射成功那一刻，很多人都哭了——1251个日夜相伴的它，从此就将在茫茫宇宙中寂寞飞行，多么的不舍啊！沈苑曾含着泪水写下一段话：“目送爱星，脚踏巨浪，奔向浩渺宇宙；祈愿不日圆满成功，服务国计民生。”

　　被喻为“空间高速互联网”的星间链路，是北斗卫星导航系统的一大亮点，赋予卫星不经过地面基站便可实现卫星与卫星之间通信的本领。比“百步穿杨”和“海底捞针”还难的技术突破，让很多人喜极而泣，而专事这一领域研发的石碧舟在那一刻忍住了眼泪，“但是一直到现在，每次西安卫星测控中心收到星地信号，我的心里还是颇有几分激动的。”

 　　航天人的新风采

　　“其实，我们不是真的不休息，只是不像普通人一样有固定休息日罢了，在任务相对不那么紧张的时候，我们还是会轮流休息的。”年轻的“北斗人”也希望人们不要一提到航天人，就是收入低、加班多的刻板印象。“和外企的同学比，我们的确赚不了那么多。但是，每个人对物质生活的追求并不一样，而卫星发射成功那一瞬间的荣誉感又是多少人可以享受得到的呢？”沈叶锋如是说。

　　按学科“功能链”来管理整个卫星系统，每一个工种的管理制度不超过10条，从设计到发射的每一天都提前做好精细的时间管理计划，提倡“知其然更知其所以然”的创新，用“四到四不到”（即任何一项全新的卫星技术设备在地面上必须测试到；如果测试不到，必须验证到；若验证不到，必须计算机仿真到；如果计算仿真不到的，必须人员保证到）原则突破创新“死循环”……年轻的上海微小卫星工程中心是个有些不太一样的航天研发机构。“我们更像是介于传统航天院所与现代创新企业之间，既严控质量，又大胆创新。”沈叶锋的切身感受是，在新一代北斗导航卫星研制团队里，没有条条框框，有的是有效流程。传统科研机构需10年培养一个主任工程师，但在小卫星中心，有些刚工作2年就被任命为主任工程师，许多轻人越做越有自信、越做越敢创新。“我们的心愿是，能兼顾报效祖国与回馈家庭。”年轻的“北斗人”说。

 　　新民晚报记者 董纯蕾